近日，武漢市硚口區(qū)民營醫(yī)院的1400多名護(hù)士們收到了一份如約而至的禮物——續(xù)簽的民營醫(yī)院護(hù)士崗位集體合同。

經(jīng)過協(xié)商，職工方提出的“大學(xué)生入職護(hù)士崗位最低年薪標(biāo)準(zhǔn)”寫進(jìn)新的合同，按照武漢市實(shí)施的《武漢大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的“專科生4萬元、本科生5萬元、碩士生6萬元、博士生8萬元”最低年薪指導(dǎo)價(jià)執(zhí)行。把大學(xué)生入職護(hù)士崗位最低年薪標(biāo)準(zhǔn)寫入集體合同，有利于促進(jìn)民營醫(yī)院護(hù)士隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高隊(duì)伍整體水平。

新合同對工資標(biāo)準(zhǔn)、大學(xué)生入職護(hù)士崗位最低年薪標(biāo)準(zhǔn)、收入增長機(jī)制和帶薪陪護(hù)假等議題達(dá)成一致意見。

據(jù)了解，2016年“國際護(hù)士節(jié)”當(dāng)日，硚口區(qū)簽訂了全國首份民營醫(yī)院護(hù)士崗位集體合同，對當(dāng)年最低工資和工作時(shí)間等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了約定。2017年“國際護(hù)士節(jié)”，再次對民營醫(yī)院護(hù)士崗位集體合同進(jìn)行續(xù)簽，對當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動時(shí)間和休息休假等進(jìn)行協(xié)商，并增加了企業(yè)護(hù)齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。今年，硚口區(qū)總工會和區(qū)衛(wèi)計(jì)委提出在“國際護(hù)士節(jié)”繼續(xù)簽訂今年的集體合同，為民營醫(yī)院的護(hù)士們送上一份節(jié)日大禮。

為此，硚口區(qū)總會同區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)民營醫(yī)院工會聯(lián)合會，從今年2月起就開始了集體合同續(xù)簽準(zhǔn)備。硚口區(qū)總工會常務(wù)副主席姜文舫告訴記者，“這次集體協(xié)商，走訪了轄區(qū)內(nèi)35家民營醫(yī)院，發(fā)放調(diào)查問卷近千份，最終確定的協(xié)商主題契合了職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題�！�

硚口區(qū)工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，民營醫(yī)院護(hù)士們能夠年年“收禮”年年又不同，不僅得益于職工方代表協(xié)商能力的提升，也離不開企業(yè)方的重視和職工的深度參與。

“這份禮物，是職工權(quán)益的保障，也是雙方共建共享的約定。”姜文舫說。（記者張翀 通訊員吳志武 胡文輝 王全良）