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“我提一個(gè)建議”

——直擊大慶石化總經(jīng)理民主聯(lián)系人會(huì)議

2018年12月05日08:14  來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》

“我是煉油廠的民主聯(lián)系人焦慶雨,我提的第一個(gè)建議是關(guān)于作業(yè)許可管理的……”

主持人宣布會(huì)議開始后,到場(chǎng)的45名民主聯(lián)系人依次開始發(fā)言。

11月27日,在大慶石化公司工會(huì)主辦的總經(jīng)理民主聯(lián)系人會(huì)議上,聯(lián)系人共帶來(lái)77個(gè)問(wèn)題,涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、環(huán)境交通、人事培訓(xùn)和生活福利等5個(gè)方面。其中,涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題和建議有30個(gè),關(guān)于職工個(gè)人生活福利方面的建議有9個(gè)。

總經(jīng)理民主聯(lián)系人會(huì)議是大慶石化公司工會(huì)的一個(gè)傳統(tǒng)工作,每年召開一次,已經(jīng)走過(guò)20多個(gè)年頭。

會(huì)上,每一位到場(chǎng)的聯(lián)系人都要發(fā)言;不僅要提出問(wèn)題,還要解決問(wèn)題,公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人都要到會(huì)當(dāng)場(chǎng)回答代表的提問(wèn),就算是暫時(shí)解決不了的問(wèn)題,要么給出解決時(shí)間表、路線圖,要么說(shuō)清楚為什么不能解決。

“一般在會(huì)議召開前的1個(gè)月我們會(huì)接到開會(huì)通知,開始著手調(diào)研、撰寫建議。”來(lái)自化建公司的聯(lián)系人孟令君一共帶了6份建議來(lái)參會(huì)。他說(shuō),所提的建議既有他自己在日常工作中的感受、感悟,也有來(lái)自身邊工友們的建議。

“化建公司作為二級(jí)單位有兩位民主聯(lián)系人。來(lái)參會(huì)之前,公司專門為我和另一位聯(lián)系人開了一次會(huì),相關(guān)部室負(fù)責(zé)人和我倆一起研究了如何讓建議的主題更加突出,更好地反映來(lái)自基層的聲音!

孟令君是2017年通過(guò)自薦和考核之后成為總經(jīng)理民主聯(lián)系人的,那年,大慶石化有些二級(jí)單位——如煉油廠,由于報(bào)名人數(shù)多還采取了公開競(jìng)選的方式,16名候選人中最終只產(chǎn)生了4名聯(lián)系人。

每一位聯(lián)系人都非常重視這個(gè)兼職的身份,當(dāng)作一份榮譽(yù)與責(zé)任,對(duì)于所提建議也是反復(fù)修改,字斟句酌。

這些經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲的建議在會(huì)上備受重視。11月27日的會(huì)上,17個(gè)處室和6個(gè)二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人都當(dāng)場(chǎng)作出了回應(yīng)。

記者從一位參會(huì)人員處了解到,在去年的民主聯(lián)系人會(huì)議上,有兩個(gè)處室的負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)不清晰,被公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)批評(píng)。這種情況在今年的會(huì)議上沒有出現(xiàn)。

本次會(huì)議上,一個(gè)新建小區(qū)職工入住人數(shù)逐漸增多,需要增設(shè)通勤車站點(diǎn)的建議被多位聯(lián)系人提及。客運(yùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)說(shuō),會(huì)后立即對(duì)這個(gè)新建小區(qū)入住人數(shù)和通勤車乘坐需求進(jìn)行調(diào)研,條件允許的話將增設(shè)站點(diǎn)。

一些諸如涉及上級(jí)政策規(guī)定、人事改革等領(lǐng)域,難以立刻解決或無(wú)法解決的問(wèn)題,相關(guān)負(fù)責(zé)人把難點(diǎn)和原因跟聯(lián)系人做了詳細(xì)、透徹的說(shuō)明,以往一些工作中的誤會(huì)也借此得到了澄清。

比如,有聯(lián)系人提出,在機(jī)票折扣大、價(jià)格低,在可以減少出差天數(shù)的情況下還要求坐高鐵二等座,過(guò)于刻板,也浪費(fèi)資金。通過(guò)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人解答,大家才明白,原來(lái)在出差報(bào)銷申報(bào)系統(tǒng)里,只要多點(diǎn)一個(gè)“總會(huì)計(jì)師審核”的按鈕,就可以解決這個(gè)問(wèn)題。

會(huì)上,公司黨委書記、總經(jīng)理康志軍在總結(jié)時(shí)表態(tài):“公司黨委和行政管理部門隨時(shí)為大家敞開大門,有什么事兒都可以來(lái)問(wèn)責(zé)管理層!

公司黨委副書記、工會(huì)主席孫玉彬也在會(huì)議最后說(shuō),各位民主聯(lián)系人有權(quán)利通過(guò)自報(bào)家門的方式得到企業(yè)負(fù)責(zé)人和部門的優(yōu)先接待,歡迎大家把自己發(fā)現(xiàn)的和職工反映的問(wèn)題第一時(shí)間匯總上來(lái),與管理層和部門溝通解決。

“中國(guó)工會(huì)十七大報(bào)告提出,要‘提高企事業(yè)單位民主管理工作覆蓋面和實(shí)效性’,按照這一要求,工會(huì)還將進(jìn)一步拓寬民主聯(lián)系人的工作范圍,完善民主聯(lián)系人建議落實(shí)的機(jī)制,做好企業(yè)和職工之間的橋梁紐帶!睂O玉彬說(shuō)。(記者 張世光)

(責(zé)編:王楠、閆妍)

全總簡(jiǎn)介

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