“將民主管理制度納入企業(yè)誠信體系”“推進人大、政協(xié)執(zhí)法檢查、視察，形成民主管理工作的執(zhí)法監(jiān)督機制”……近日，蘭州市召開廠務(wù)公開領(lǐng)導小組工作會議，推出多項新舉措強化企業(yè)民主管理。

會議提出，要突出工信委、商務(wù)局、工商聯(lián)等單位的職能作用，將民主管理制度納入蘭州市企業(yè)誠信體系建設(shè)，實現(xiàn)對非公企業(yè)民主管理建制情況的有效監(jiān)管；強化人社局的牽頭職能和質(zhì)監(jiān)局的指導職能，完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機制，推進民主管理標準程序的再規(guī)范、再細化、再完善，形成蘭州市民主管理地方性標準體系。推進人大、政協(xié)執(zhí)法檢查和成員單位、工會代表的督導檢查，形成民主管理工作的執(zhí)法監(jiān)督機制。同時，教育等部門要堅持和完善事業(yè)單位職代會、廠務(wù)公開等制度，將校務(wù)、院務(wù)、所務(wù)公開抓好、抓實。工商聯(lián)、工信、工商等單位要以落實《蘭州市非公企業(yè)職工代表大會實施細則》為契機，推進非公有制企業(yè)民主管理工作。市總要充分發(fā)揮助推作用和銜接職能，分析、整理、預判企事業(yè)單位民主管理的形勢，提出工作措施。

會議還審議通過了《蘭州市廠務(wù)公開領(lǐng)導小組及其辦公室、各成員單位工作職責和工作制度》《蘭州市企（事）業(yè)單位民主管理工作意見（2019年—2023年）》和《蘭州市非公有制企業(yè)職工代表大會實施細則》。

蘭州市人大常委會副主任、市總工會主席段迎存表示，要保證民主管理地方性標準建設(shè)穩(wěn)步推進，推出民主管理創(chuàng)新舉措，借助政府、工會聯(lián)席會議平臺，提交涉及民主管理工作的重要議題，推動解決該項工作中存在的問題。

目前，蘭州已建立工會的國有、集體及其控股企業(yè)職代會、廠務(wù)公開制度建制率均達到100%；已建會的事業(yè)單位職代會、廠務(wù)公開制度建制率分別達到99.79%和99.65%；已建會的非公有制企業(yè)職代會、廠務(wù)公開制度建制率分別達到98.99%和98.91%。（記者 康勁 通訊員 任濤）