本報(bào)訊 （記者張翀 通訊員吳志武）8月7日，首屆武漢市工會(huì)集體協(xié)商競(jìng)賽落幕，來(lái)自該市18支代表隊(duì)的90余人參賽，參賽隊(duì)員們根據(jù)抽簽結(jié)果，分別代表企業(yè)行政方和職工方展開協(xié)商談判，整個(gè)比賽精彩紛呈。

為促進(jìn)全市工資集體協(xié)商工作的提質(zhì)增效，武漢市總工會(huì)決定開展集體協(xié)商技能競(jìng)賽，并且確定了“培訓(xùn)競(jìng)賽+點(diǎn)評(píng)觀摩+基層實(shí)戰(zhàn)”的“競(jìng)賽+”工作思路。競(jìng)賽前，武漢市、區(qū)、系統(tǒng)工會(huì)分層進(jìn)行集體協(xié)商專題培訓(xùn)，請(qǐng)專家講授集體協(xié)商理論和實(shí)務(wù)、模擬演練和情景教學(xué)，在此基礎(chǔ)上選拔出一批具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛代表性的集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部組成市級(jí)集體協(xié)商參賽隊(duì)伍，其中，既有區(qū)工會(huì)和街道工會(huì)的集體協(xié)商指導(dǎo)員，也有央企和地方國(guó)企、合資企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)的工會(huì)干部。

比賽中，18支參賽隊(duì)圍繞工資增長(zhǎng)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、技能培訓(xùn)等與職工權(quán)益密切相關(guān)的議題開展協(xié)商談判，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部能夠嫻熟地就相關(guān)案例進(jìn)行深入的分析，并根據(jù)自己在競(jìng)賽中的角色定位進(jìn)行演繹。

在被評(píng)委稱為“精彩中的精彩”的第7場(chǎng)比賽中，硚口區(qū)總工會(huì)所代表的職工方在提高企業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)的議題中，依據(jù)武漢市大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)等地方政府文件據(jù)理力爭(zhēng)，并根據(jù)行業(yè)的整體情況提出增加交通補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼；江岸區(qū)總工會(huì)所代表的企業(yè)行政方，用數(shù)字說(shuō)話，全面闡述企業(yè)的現(xiàn)狀，既回應(yīng)了職工的殷切盼望，也維護(hù)了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，協(xié)商的議題基本達(dá)成一致。

由中冶南方工會(huì)代表隊(duì)和東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)工會(huì)代表隊(duì)進(jìn)行的第9場(chǎng)比賽將整場(chǎng)比賽推向高潮。雙方隊(duì)員分析案例透徹，運(yùn)用法律準(zhǔn)確，推理邏輯縝密，表述清晰嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作配合流暢，最終就勞動(dòng)條件改善、廠房拆遷安置等問(wèn)題達(dá)成一致，得到評(píng)委的高度肯定。

本次比賽特邀中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、湖北省總工會(huì)、武漢市人社局等單位的有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，根據(jù)參賽隊(duì)員的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、技術(shù)性文件制作情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，并在每場(chǎng)比賽結(jié)束后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

一些觀摩單位和參賽選手認(rèn)為，此次活動(dòng)力圖破解“不敢談、不想談、不會(huì)談”的問(wèn)題，評(píng)委一針見血的點(diǎn)評(píng)也使人獲益匪淺。武船工會(huì)李梁超表示，通過(guò)充分的賽前準(zhǔn)備、緊張的比賽現(xiàn)場(chǎng)、賽后評(píng)委的點(diǎn)評(píng)，以及觀摩其他參賽隊(duì)的精彩表現(xiàn)，對(duì)集體協(xié)商工作有了全新的認(rèn)識(shí)，回去后一定學(xué)以致用。

據(jù)悉，武漢工會(huì)還將借力工資集體協(xié)商“競(jìng)賽+”模式，探索在貨車司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員等八大群體中廣泛開展集體協(xié)商，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力。