本報寧波11月6日電（記者郝赫）“省內(nèi)去年居民消費價格指數(shù)比上年上漲1.5%，職工家庭支出大，要求漲工資的愿望非常強烈”“本行業(yè)女職工多，保護女職工的特殊權(quán)益十分必要”……11月5日至6日，一場別開生面的競賽活動在浙江寧波拉開帷幕——首屆城市工會集體協(xié)商競賽舉行決賽。20支參賽隊、100名隊員經(jīng)過兩天的激烈角逐，最終由南京市總工會代表隊、沈陽市總工會代表隊、武漢市總工會代表隊分獲決賽前三名。

首屆城市工會集體協(xié)商競賽吸引了19支城市工會代表隊參加，包括北京、天津、上海、重慶4個直轄市和沈陽、大連、長春、哈爾濱、南京、杭州、寧波、廈門、濟南、青島、武漢、廣州、深圳、成都、西安等15個副省級城市，隊員主要為各級工會干部和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員，有著較為豐富的集體協(xié)商實踐經(jīng)驗。此外，來自首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中國勞動關(guān)系學(xué)院等4所高校的在校生組成了高校代表隊。值得關(guān)注的是，參賽的工會干部中既有社會化工作者，行業(yè)協(xié)會、園區(qū)工會聯(lián)合會工作人員，也有來自服裝、建筑、汽車、電子等企業(yè)的一線職工。

根據(jù)給定案例，比賽中每組兩支隊伍分別代表企業(yè)方和職工方，圍繞工資增長、福利待遇、勞動保護、技能培訓(xùn)等與職工權(quán)益密切相關(guān)的議題開展現(xiàn)場模擬集體協(xié)商。決賽現(xiàn)場，4支入圍代表隊的“企業(yè)方”和“職工方”在提高基本工資和績效工資，規(guī)范工資發(fā)放時間、執(zhí)行生育獎勵假，設(shè)立女職工專屬更衣室、浴室，引入自動化設(shè)備后不裁員不降薪等議題上據(jù)理力爭。職工代表結(jié)合經(jīng)歷現(xiàn)身說法，企業(yè)代表坦言經(jīng)營情況，話語樸實，事例生動，贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。經(jīng)過激烈辯論，雙方達(dá)成共識：協(xié)商的目標(biāo)是一致的——維護職工權(quán)益，充分調(diào)動職工積極性，推動企業(yè)和行業(yè)健康發(fā)展。

競賽吸引了來自企業(yè)、工會和職工代表200余人現(xiàn)場觀摩，11.17萬人次通過全總微信公眾號、騰訊視頻直播同步觀摩。隨后，將舉行全國工會集體協(xié)商工作研討會，對深入推進集體協(xié)商工作作出安排。