為做好新冠肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，青海省總工會(huì)近日明確，從4月20日～5月19日，青海工會(huì)開(kāi)展以“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展、保權(quán)益、構(gòu)和諧”為主題的集體協(xié)商集中要約月活動(dòng)。

青海省總提出，要通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商要約月活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立和規(guī)范集體協(xié)商制度，有效解決特殊時(shí)期勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等方面問(wèn)題，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

要約對(duì)象包括：受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)、尚未開(kāi)展集體協(xié)商的建會(huì)企業(yè)、協(xié)商主體健全但未開(kāi)展集體協(xié)商的行業(yè)或區(qū)域（園區(qū)）以及集體合同已經(jīng)到期需續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)、行業(yè)或區(qū)域（園區(qū)）。

青海省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，集體協(xié)商要約堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。因疫情等原因?qū)е律�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，要將穩(wěn)崗就業(yè)、薪酬福利、工時(shí)制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、輪崗輪休、職工培訓(xùn)、用工方式等涉及職工利益調(diào)整的重大事項(xiàng)作為要約主要內(nèi)容，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)協(xié)商民主程序，與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、調(diào)整工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。

青海省總強(qiáng)調(diào)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、效益較好的企業(yè)，將工資增長(zhǎng)幅度、獎(jiǎng)金福利、津貼補(bǔ)貼等作為要約主要內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)下滑、效益下降的企業(yè)，尤其是上一年度發(fā)生過(guò)欠薪的企業(yè)，將工資按時(shí)足額支付、職工生活費(fèi)保障等作為要約主要內(nèi)容。對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，以勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)等作為要約主要內(nèi)容。

此外，青海還鼓勵(lì)各類企業(yè)開(kāi)展技術(shù)工人工資集體協(xié)商，把技術(shù)工人平均工資水平、工資增幅、技能工資、技術(shù)要素和創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與分配、職稱評(píng)審、技能培訓(xùn)、崗位聘任、職務(wù)職級(jí)晉升等作為要約主要內(nèi)容。