本報訊（記者楊明清 通訊員夏麗萍 林彬彬）“廠務公開的內容由最初的12項擴大到現(xiàn)在的22項，工會服務職工的能力明顯提高，我們還被市總工會授予‘五星級活力基層工會’�！苯�日，山東威海興海船廠工會主席谷寧惠如是說。據悉，該廠工會正是威海市總工會創(chuàng)建星級“活力基層工會”的一個縮影。

“基層工會是工會組織的‘細胞’，只有激活最微小的細胞，將服務職工的觸角延伸到‘神經末梢’，才能打通服務職工的‘最后一公里’。”談及開展創(chuàng)建星級“活力基層工會”活動的初衷，威海市總工會副主席趙堂娥說。

從2018年開始，威海市總在全市開展星級工會創(chuàng)建活動，圍繞“自身建設規(guī)范、促進發(fā)展有力、履行維權職責、提升職工素質、服務職工全面”5方面進行考核，并劃分為5個等級，在創(chuàng)建的過程中重點突出創(chuàng)新標準、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方式等。在創(chuàng)新機制方面，對星級工會實施動態(tài)管理，不搞終身制。截至目前，威海市參與創(chuàng)建的基層工會有2600多家，參與率達80%，經考核達到星級工會標準的有527家，其中五星級106家。

據介紹，創(chuàng)建工作讓基層工會煥發(fā)新的活力，參與創(chuàng)建單位100%落實廠務公開、職代會制度，100%建立企業(yè)勞動爭議調解組織，100%簽訂集體合同，同時，按需設置媽媽小屋、職工子女托管班，提供周到的職工心理服務等。

下一步，威海市總力爭再用3年的時間，到2022年全市企事業(yè)單位全部參與創(chuàng)建，經考核達到星級工會標準的要達到1000家，其中五星級250家。