本報訊（記者王偉 通訊員朱波）10月15日，由南京市總工會聯(lián)合市人社局、市企聯(lián)/企協(xié)、市工商聯(lián)舉辦的2020年度南京市職工職業(yè)行業(yè)技能大賽集體協(xié)商技能競賽決賽舉行。該市各區(qū)、產(chǎn)業(yè)的15支代表隊60名隊員分別代表企業(yè)行政方和職工方，圍繞給定案例展開協(xié)商。經(jīng)過激烈角逐，6名選手分獲個人前六名。

據(jù)悉，為促進全市工會集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，進一步發(fā)揮集體協(xié)商競賽作用，南京市將集體協(xié)商競賽正式列為一級職工技能競賽，打造“理論考試＋團體配合＋個人展示”相結(jié)合的新型競賽模式。對大賽獲獎選手，將按條件、分名次授予其“南京市五一勞動獎?wù)隆薄澳暇┦屑夹g(shù)能手”“南京市五一創(chuàng)新能手”“南京市青年崗位能手”等榮譽稱號。

比賽現(xiàn)場，參賽者引用各種數(shù)據(jù)，擺事實、講道理，圍繞“疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工待遇”“績效考核雙向選擇機制”“職工優(yōu)先轉(zhuǎn)崗安置”“試用期員工權(quán)益維護”等議題展開協(xié)商。決賽同時邀請省人社廳、省總工會、市人社局、南京大學(xué)、省總工會干校等勞動關(guān)系和集體協(xié)商領(lǐng)域的9位專家和學(xué)者擔(dān)任評委。

參賽選手、南京鼓樓區(qū)總工會副主席宋建忠認(rèn)為，競賽破解了以前“不敢談、不想談、不會談”的問題。評委的點評一針見血地指出協(xié)商過程中的不足和需要改進的地方，使參賽選手獲益匪淺。