通過(guò)多輪考評(píng)，近日山西省總工會(huì)確定了山西焦煤西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司等10家企業(yè)為首批全省職工“健康生活·幸福企業(yè)”試點(diǎn)，并向每家企業(yè)撥付10萬(wàn)元補(bǔ)助資金。

按照全總部署開(kāi)展提升職工生活品質(zhì)工作要求，從今年開(kāi)始，山西省總工會(huì)開(kāi)展全省職工“健康生活·幸福企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。為此，省總工會(huì)建立專項(xiàng)工作交流平臺(tái)，實(shí)施全過(guò)程跟蹤和調(diào)度，對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的工作進(jìn)展和項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效進(jìn)行考核。同時(shí)，將配置更多政策和資源，力爭(zhēng)試點(diǎn)企業(yè)3年規(guī)劃全實(shí)現(xiàn)、出實(shí)效，探索建立山西省職工健康生活幸福企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，形成一系列可復(fù)制、可推廣的階段性成果。

山西省總工會(huì)明確，各級(jí)工會(huì)要聚焦主責(zé)主業(yè)，以職工需求為導(dǎo)向，鼓勵(lì)和支持一批企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)職工模式，創(chuàng)建職工“健康生活·幸福企業(yè)”。到2025年前，將推樹(shù)全省試點(diǎn)企業(yè)50家，省級(jí)試點(diǎn)優(yōu)秀等次企業(yè)將逐年推薦為全國(guó)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)。