裴龍翔
2023年04月03日09:52 來源:《工人日?qǐng)?bào)》
今后,圓通速遞直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)的小哥將在同一張集體合同覆蓋下享受同等權(quán)益,將在同一場(chǎng)全網(wǎng)職代會(huì)上行使權(quán)力。
3月30日下午,在圓通速遞有限公司(全網(wǎng))一屆一次職代會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議上,《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))集體合同》(以下簡(jiǎn)稱《集體合同》)和《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))職工代表大會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議實(shí)施辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)獲得審議通過,全國快遞行業(yè)首份同時(shí)覆蓋直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工的全網(wǎng)集體合同,以及首個(gè)將直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工納入企業(yè)民主管理體系的全網(wǎng)職代會(huì)實(shí)施辦法由此誕生。
這將惠及圓通全國7大片區(qū)31個(gè)。▍^(qū)、市),8萬多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),45萬多名勞動(dòng)者。
這一成果是在全國總工會(huì)、國防郵電工會(huì)的指導(dǎo)下,上海市、青浦區(qū)兩級(jí)工會(huì)和郵政管理局的共同推動(dòng)下,與企業(yè)充分溝通后取得的。這也意味著集體協(xié)商、職代會(huì)制度成為圓通速遞有限公司健全完善現(xiàn)代公司治理體系的重要組成部分。
據(jù)悉,針對(duì)快遞龍頭企業(yè),直營和加盟兩種用工模式并存等情況,上海市總以圓通速遞為試點(diǎn),在全面總結(jié)去年餓了么“協(xié)商懇談”、美團(tuán)(上海)“職代會(huì)(聯(lián)合)會(huì)議”和“建會(huì)建制聯(lián)動(dòng)”的三種模式基礎(chǔ)上,推出新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者民主協(xié)商建制的又一新模式——“全網(wǎng)模式”。這也是推動(dòng)快遞企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立民主協(xié)商、民主管理制度的又一探索。
兩份文件保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。比如,《實(shí)施辦法》規(guī)定了“凡享有政治權(quán)利的,與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的職工,以及在各加盟網(wǎng)點(diǎn)工作的職工,經(jīng)選舉產(chǎn)生均可當(dāng)選為職工代表!薄秾(shí)施辦法》還明確“職工代表中,與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的職工,以及在各加盟網(wǎng)點(diǎn)工作的職工總數(shù)應(yīng)不低于50%的比例;企業(yè)中、高層管理人員總數(shù)不超過40%的比例”。
在(全網(wǎng))一屆一次職代會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議的180名職工代表中,來自直營網(wǎng)點(diǎn)的職工代表60余位,其余近120位均來自加盟網(wǎng)點(diǎn);從代表崗位看,180名代表里中層以上管理人員41人,占職工代表總數(shù)的22.78%,一線快遞員代表139人,占職工代表總數(shù)的77.22%。
在此次職代會(huì)召開的前一周,有關(guān)部門共同推動(dòng)圓通速遞舉辦了首次(全網(wǎng))集體協(xié)商會(huì)議。圓通速遞公司工會(huì)廣泛征求了職工意見。最終,經(jīng)職工方與企業(yè)方反復(fù)溝通協(xié)商,5項(xiàng)議題全部達(dá)成一致,都以合同條款形式全部納入《集體合同》之中。