記者日前獲悉，海南省瓊海市總工會從推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、加大對重點職工群體幫扶力度、完善職工服務陣地建設等方面著力，持續(xù)增強廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

瓊海市成立以市委常委、組織部部長任組長、12個局為成員單位的市推進“產(chǎn)改”領導小組，從頂層設計、制度層面推進該項工作。同時，印發(fā)《瓊海市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作行動計劃（2022—2023）》，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，明確任務目標，推動“產(chǎn)改”措施落地落實。

廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，幫助職工提升技能水平。2022年，瓊海市總工會舉辦該市第一屆“工會杯”郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽活動，9家快遞企業(yè)的60名參賽選手參賽；發(fā)動和指導教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、酒店餐飲等各行業(yè)基層工會圍繞各自業(yè)務開展各類技能競賽活動，參賽人數(shù)近5000人。

加大對重點職工群體幫扶服務力度。瓊海市總工會籌措幫扶資金40.6萬元，開展生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學等活動，幫扶救助困難職工236人次�；I資12萬元，組織109名一線職工和優(yōu)秀干部參加省總工會療休養(yǎng)活動。

在職工服務陣地建設方面，2022年，瓊海市總工會投入709.2萬元，建設職工之家13家、職工書屋12家、戶外勞動者服務站5個，創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室2家、職工創(chuàng)新工作室1家，為職工提供更加全面便捷的服務。