5年來，西藏工會(huì)從思想引領(lǐng)、服務(wù)大局、服務(wù)職工等方面著力，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工做推動(dòng)“四件大事”落實(shí)的主力軍，為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏發(fā)揮了積極作用。

職工大講堂、勞模工匠巡回宣講等活動(dòng)覆蓋職工1000萬人次；以重大工程、重大項(xiàng)目、特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)勞動(dòng)和技能競賽，涉及56個(gè)工種、參賽職工27萬人次；西藏國有及其控股企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)95%，已建工會(huì)的100人以上非公企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)單獨(dú)建制率達(dá)到并動(dòng)態(tài)保持在90%以上，非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織建會(huì)率達(dá)80%以上……

過去5年，西藏自治區(qū)各級工會(huì)充分履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，全區(qū)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展勁頭更足、活力更強(qiáng)、成效更優(yōu)，為聚焦抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊“四件大事”，聚力“四個(gè)創(chuàng)建”，加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏發(fā)揮了積極作用。

思想引領(lǐng) 工會(huì)工作有定力

今年6月，“中國夢·勞動(dòng)美——凝心鑄魂跟黨走 團(tuán)結(jié)奮斗新征程”工會(huì)服務(wù)在基層暨2023年弘揚(yáng)“六種精神”全區(qū)職工巡回演講拉開序幕�；顒�(dòng)中，勞動(dòng)者講述的奮斗故事引起現(xiàn)場干部職工的強(qiáng)烈共鳴。

過去5年，西藏各級工會(huì)把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)作為工會(huì)工作的根本政治保證，不斷強(qiáng)化對職工的思想引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工更加深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

與此同時(shí)，西藏各級工會(huì)通過加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，深化工會(huì)改革和建設(shè)。西藏自治區(qū)總工會(huì)細(xì)化實(shí)化74項(xiàng)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的措施，制定實(shí)施工會(huì)聚力“四個(gè)創(chuàng)建”具體舉措。新成立農(nóng)林水利氣象、財(cái)貿(mào)輕紡煙草等兩個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，實(shí)現(xiàn)駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“零”的突破。制發(fā)“十四五”工會(huì)發(fā)展規(guī)劃，快速推進(jìn)“智慧工會(huì)”建設(shè)。開展“縣級工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，選聘工會(huì)社會(huì)化工作者、專兼職集體協(xié)商指導(dǎo)員等600多名，基層工會(huì)工作效能逐步提升。

此外，西藏工會(huì)推動(dòng)6個(gè)市地、49個(gè)縣區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子同級副職配備，打造“高原職工氧吧”“彩虹計(jì)劃”等系列工會(huì)援藏品牌項(xiàng)目，各級工會(huì)基礎(chǔ)更實(shí)、動(dòng)力更強(qiáng)、成效更顯著。

服務(wù)大局 建功立業(yè)有張力

將“雅江中游水電開發(fā)”勞動(dòng)競賽、“建設(shè)瀾滄江清潔能源基地”勞動(dòng)競賽納入全國引領(lǐng)性勞動(dòng)和技能競賽項(xiàng)目庫；命名29家地市級以上勞模工匠人才創(chuàng)新工作室；深入開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，全區(qū)職工提出合理化建議1165條，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法、發(fā)明專利124項(xiàng)……5年來，西藏各級工會(huì)廣泛深入開展勞動(dòng)和技能競賽、群眾性創(chuàng)新活動(dòng)等，充分調(diào)動(dòng)全區(qū)職工投身全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏的積極性。

為落實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定責(zé)任，西藏工會(huì)探索建立8個(gè)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)信息直報(bào)點(diǎn)、32個(gè)企業(yè)樣本點(diǎn)，健全完善維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全10項(xiàng)機(jī)制。

聚焦高原經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展主陣地，西藏工會(huì)出臺(tái)123項(xiàng)“產(chǎn)改”舉措，拓展“產(chǎn)改”試點(diǎn)單位32家，掛牌成立新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人實(shí)訓(xùn)基地9家。西藏首位“大國工匠”母永奇、“全國最美職工”次仁措姆等先進(jìn)人物的典型事跡在職工中引起熱烈反響。

圍繞生態(tài)文明建設(shè)新高地，西藏工會(huì)廣泛開展“創(chuàng)建國家生態(tài)文明高地”主題宣傳教育、節(jié)能減排崗位練兵和技術(shù)比武、生態(tài)領(lǐng)域勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等主題活動(dòng)，大力支持綠色產(chǎn)品開發(fā)、生態(tài)領(lǐng)域科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生態(tài)文明工人培養(yǎng)選樹。

瞄準(zhǔn)固邊興邊富民最前沿，西藏工會(huì)建成15個(gè)邊境縣職工綜合服務(wù)中心、80個(gè)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家、2個(gè)邊境口岸職工驛站。常態(tài)化舉辦邊境地區(qū)職工聯(lián)誼交友活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、療休養(yǎng)活動(dòng)。

用心用情 服務(wù)職工有新力

中國建設(shè)銀行拉薩林廓北路支行大廳內(nèi)打造的“勞動(dòng)者港灣”，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等戶外工作者提供免費(fèi)休息場所，令大家贊不絕口。

近年來，西藏各級工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為本，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。新培育全國“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”25個(gè)、全國職工書屋示范點(diǎn)39個(gè)，各地方、產(chǎn)業(yè)工會(huì)探索建立“愛心超市”、職工志愿服務(wù)隊(duì)、工會(huì)“心理驛站”等職工維權(quán)服務(wù)工作品牌，積極打造“司機(jī)之家”“職工之家”“勞動(dòng)者港灣”等職工服務(wù)陣地。

此外，推動(dòng)政策賦能擴(kuò)面提標(biāo)。西藏工會(huì)持續(xù)健全困難職工幫扶、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)資金使用等制度文件34項(xiàng)；金秋助學(xué)資助對象拓展至各學(xué)齡學(xué)生；13種高原性特殊疾病納入職工互助醫(yī)療保障范疇；離退休職工、因公犧牲職工遺屬遺孤、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等納入常態(tài)化服務(wù)范圍。

打造職工梯度幫扶服務(wù)體系。5882戶深度困難職工實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)解困脫困；區(qū)、市（地）兩級工會(huì)籌措慰問款物約2000萬元、慰問職工3.4萬人次；中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)西藏辦事處互助保障覆蓋15.91萬人次、賠付392人次、788.61萬元；籌措資金建成“職工之家”等服務(wù)陣地542個(gè)。

系統(tǒng)推進(jìn)權(quán)益維護(hù)工作。西藏工會(huì)建立9部門勞動(dòng)爭議在線訴調(diào)“一體處理”機(jī)制，為10萬余名職工提供法律咨詢服務(wù)，辦理欠薪欠保法律援助2100余件；以“安康杯”競賽為載體開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。