海南自貿(mào)港封關(guān)運(yùn)作立功競賽啟動儀式。

少先隊員向榮獲2023年全國、省五一勞動獎和工人先鋒號的集體與個人代表獻(xiàn)花。

海南省總工會女職工普法宣傳月。

“島·讀”職工閱讀活動。

職工活動。

五一表彰。

農(nóng)民工春節(jié)聯(lián)歡。

潮起海之南，奮楫自貿(mào)港。過去5年，海南自貿(mào)港建設(shè)從“順利開局”到“蓬勃展開”到“進(jìn)展明顯”再到“蓬勃興起”。

5年來，海南省委深學(xué)細(xì)悟，并在實(shí)踐中逐步探索形成了“一本三基四梁八柱”的戰(zhàn)略框架。在戰(zhàn)略框架的指導(dǎo)下，自貿(mào)港建設(shè)取得重大成果，政策體系逐步構(gòu)建、制度集成創(chuàng)新能級持續(xù)提升、經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加速構(gòu)建、科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)重大突破、全島封關(guān)運(yùn)作正式進(jìn)入倒計時階段。

海南省人大常委會副主任、省總工會主席閆希軍介紹：“海南省總工會堅持不懈強(qiáng)基鑄魂，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，全面加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，不斷深化工會維權(quán)服務(wù)及和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，提升廣大職工的獲得感幸福感安全感，始終緊扣高質(zhì)量發(fā)展的總體目標(biāo)，全面動員職工群眾投身海南自貿(mào)港建設(shè)火熱實(shí)踐，為建設(shè)具有世界影響力的中國特色自由貿(mào)易港貢獻(xiàn)工會力量。”

紅色引領(lǐng) 凝聚更強(qiáng)“工”力量

時針撥回到2022年12月22日，海南省總工會宣講團(tuán)走進(jìn)昌江黎族自治縣作黨的二十大精神宣講報告，為當(dāng)?shù)乜h工會干部職工和廣大群眾帶來了一場精彩的宣講，贏得了聽眾的陣陣掌聲。

像這樣的宣講報告會僅是海南省總強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、凝聚全市廣大職工向心力的一個縮影。近年來，海南省總緊抓“制度”與“學(xué)習(xí)”兩條主線，切實(shí)推進(jìn)黨的思想理論入腦入心。一方面，健全完善各項制度，把黨的路線方針政策和決策部署落實(shí)到工會各項工作中。5年以來，嚴(yán)格落實(shí)重大事項請示報告制度，及時向省委和全總請示報告達(dá)266次；建立省總工作督查平臺，以閉環(huán)式任務(wù)清單確保中央、省委和全總決策部署在工會系統(tǒng)落地生根。另一方面，推動職工干部深入學(xué)習(xí)政策理論，組織專題講座、專家輔導(dǎo)報告、主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、參觀紅色教育基地……更是持續(xù)加強(qiáng)理論研究闡釋，連續(xù)4年召開全省工會系統(tǒng)理論研討會，發(fā)布208篇理論研究成果。

5年來，海南省總工會始終將“引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走”作為首要目標(biāo)，通過理論宣傳、勞模宣講、網(wǎng)上勞模展等方式，把“大學(xué)習(xí)”課堂搬到工廠車間、生產(chǎn)一線、發(fā)展前沿、云端網(wǎng)絡(luò)。省總工會還推出海南省勞模和工匠人物影像志系列紀(jì)錄片，引發(fā)了社會各界的強(qiáng)烈反響，在全省營造了尊崇勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍，海南省市先進(jìn)典型更是在此影響下源源不斷地涌現(xiàn)。

全國勞動模范和先進(jìn)工作者38名、全國五一勞動獎狀10個、全國五一勞動獎?wù)芦@得者 41名、全國工人先鋒號70個，省五一勞動獎狀45個、省五一勞動獎?wù)芦@得者195名、省工人先鋒號120個……一個個數(shù)字都是海南工會勞模引領(lǐng)工作的輝煌見證。

為了引導(dǎo)職工形成正確的價值觀念，海南省總工會更是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入開展職工思想狀況調(diào)研，推動理想信念教育常態(tài)化制度化。海南省總工會黨組書記、常務(wù)副主席賴泳文指出：“堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工，不斷創(chuàng)新載體，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，著重從自貿(mào)港建設(shè)一線奮斗者中選樹先進(jìn)模范。”

藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新

激發(fā)建功“高”熱情

奮斗在科研創(chuàng)新第一線，成功見證我國4500米載人潛水器“深海勇士”號、全海深載人潛水器“奮斗者”號的海試任務(wù)，創(chuàng)造了10909米的中國載人深潛新紀(jì)錄，實(shí)現(xiàn)了中國載人深潛跨越式發(fā)展。他就是黨的二十大代表、全國勞動模范、中國科學(xué)院深海科學(xué)與工程研究所鉗工周皓。

她秉持著“崗位可能平凡，人生不能平淡”的理念，主動利用休息時間練習(xí)擺臺和禮儀形態(tài)，向老員工請教，做好餐廳的各項服務(wù)�？偰苡涀±项櫩偷目谖�、性格和愛好的她，熱情、細(xì)心、周到、溫馨的服務(wù)受到無數(shù)客人的好評，從業(yè)至今“零”投訴。她就是全國勞動模范、三亞銀泰陽光度假酒店餐飲部運(yùn)營經(jīng)理王小丹。

……

這一個個閃亮的名字，一段段榮耀的事跡，是海南省職工隊伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，也是各級工會用心培育高技術(shù)人才，服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的真實(shí)寫照。

5年來，全省各級工會組織堅持將勞動和技能競賽作為促進(jìn)推動海南自貿(mào)港高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，以賽促學(xué)，不斷激發(fā)廣大勞動者學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳藝等方面關(guān)鍵作用，以實(shí)際行動當(dāng)好主人翁、建功新時代。

為保障2025年底前啟動的全島封關(guān)運(yùn)作，海南省總以此為契機(jī)，以“大會戰(zhàn)”的姿態(tài)和“一天當(dāng)三天用”的干勁，緊鑼密鼓推進(jìn)海南全島封關(guān)運(yùn)作各項準(zhǔn)備工作。一方面，把競賽活動貫穿到全島封關(guān)運(yùn)作建設(shè)的全過程，堅持以職工為中心，面向基層、面向一線，上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合，把競賽開展到封關(guān)運(yùn)作建設(shè)每一個標(biāo)段、每一個工地、每一個班組，讓全島封關(guān)運(yùn)作在競賽的助推下跑出更快速度、干出更高效率、作出更大貢獻(xiàn)。另一方面，根據(jù)封關(guān)運(yùn)作的年度任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作，把影響封關(guān)運(yùn)作的瓶頸領(lǐng)域、堵點(diǎn)難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)作為競賽的主要內(nèi)容，發(fā)揮競賽攻城拔寨、攻堅克難的“破繭”作用，使勞動競賽的針對性更強(qiáng)、實(shí)效性更好。

不僅如此，海南省總更是大力創(chuàng)新競賽形式，豐富競賽內(nèi)容，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、工法改進(jìn)、管理優(yōu)化等形式多樣的勞動競賽，引導(dǎo)職工在比中干、在賽中練，執(zhí)著拼搏、精益求精。而在競賽一線，海南省總更是創(chuàng)新運(yùn)用微信、微視頻、板報、橫幅等多種宣傳方式，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，最大限度調(diào)動勞動熱情、激發(fā)創(chuàng)造活力、凝聚創(chuàng)新力量。

除封關(guān)運(yùn)作立功競賽外，海南省總緊緊圍繞海南旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、熱帶特色高效農(nóng)業(yè)等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，聚焦自貿(mào)港建設(shè)的重大工程、重大項目，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，先后舉辦自貿(mào)港封關(guān)運(yùn)作立功競賽等15場省級引領(lǐng)性勞動競賽，并深化高技能人才勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，組織優(yōu)秀工匠技術(shù)服務(wù)隊進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，開展技能培訓(xùn)、技術(shù)傳幫帶活動，提升企業(yè)和職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力。

截至目前，全省各級工會各類競賽活動參賽職工人數(shù)累計已超98.5萬人次，推動環(huán)島旅游公路、住建行業(yè)重點(diǎn)工程、華能海南昌江核電二期工程3個競賽項目納入全國示范性項目庫。構(gòu)建職業(yè)技能競賽體系，開設(shè)50多個工種技能比拼，首次開設(shè)海洋油氣操作工、發(fā)電集控值班員、建筑信息模型技術(shù)員等競賽工種，推動省職工職業(yè)技能競賽成為省級一類賽，擴(kuò)大競賽覆蓋面和影響力。

錘煉本色

隊伍改革“強(qiáng)”推進(jìn)

僅一年里，就獲得兩項國家級發(fā)明專利。這樣的成績聽起來有些不可思議，卻真實(shí)發(fā)生在海南礦業(yè)股份有限公司王春賢勞模創(chuàng)新工作室。該工作室于2021年12月被海南省總授予“海南省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，由高級工程師王春賢領(lǐng)銜，工作室現(xiàn)有成員17人，其中高級工程師5人，涵蓋采選、地質(zhì)、水文、化驗(yàn)等多個專業(yè)領(lǐng)域。近年來，這樣的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室在海南不斷增加，這是海南省不斷深化“產(chǎn)改”帶來的成效。

5年來，海南省總始終堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，從總體規(guī)劃到深化推進(jìn)，從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展環(huán)境到大力提供創(chuàng)新扶持，始終致力于拓寬產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展通道，加快產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升體系建設(shè)，建立產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)機(jī)制，向產(chǎn)業(yè)工人提供普惠性、均等化的終身職業(yè)技能培訓(xùn)，使改革發(fā)展成果更多惠及產(chǎn)業(yè)工人，在實(shí)踐探索中形成一系列具有海南特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特質(zhì)、區(qū)域特色的改革成果與經(jīng)驗(yàn)。

近日，在海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司里，海口供電局配電試驗(yàn)及自動化班的學(xué)員們正在室外接受技能培訓(xùn)。據(jù)悉，這是該公司開展新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，打造知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍的主要舉措之一。據(jù)了解，在海南省總的領(lǐng)導(dǎo)下，自2021年起，該公司便已啟動內(nèi)部員工隊伍建設(shè)改革，截至2022年底，該公司累計獲得專利954項，每年以25%的比例持續(xù)增長。

不僅如此，海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司所提供的免費(fèi)技能培訓(xùn)讓許多員工煥發(fā)事業(yè)“第二春”�！白寙T工系統(tǒng)熟練掌握專業(yè)知識及工作技能，著力培養(yǎng)一批競爭力強(qiáng)的人才隊伍�！焙Ｄ想娋W(wǎng)人力資源部培訓(xùn)與人才管理科工作人員李傳柏介紹，近年來，一直在持續(xù)深化“雙培養(yǎng)一輸送”，即把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干輸送到重要崗位。

除了海南電網(wǎng)公司之外，大唐萬寧公司唐雁文創(chuàng)新工作室已申請發(fā)明專利、實(shí)用新型專利31項，取得授權(quán)23項；王笑冰創(chuàng)新工作室共培養(yǎng)全國技術(shù)能手1名、全路技術(shù)能手13名、高級技師12名、技師33名；符亮創(chuàng)新工作室制定出機(jī)組的優(yōu)化運(yùn)行方案，完善《節(jié)能減排運(yùn)行手冊》，在節(jié)能減排的同時提高了機(jī)組控制品質(zhì)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，每年因此節(jié)約廠用電約600萬度、節(jié)約標(biāo)煤3000多噸……

據(jù)統(tǒng)計，近年來海南創(chuàng)建各級勞模和創(chuàng)新工作室260家，推動技術(shù)革新項目5156項、職工發(fā)明創(chuàng)造項目2553項，提出合理化建議7.8萬余件，組織43家創(chuàng)新工作室參加大國工匠交流大會，兩項職工創(chuàng)新成果獲評全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果，充分展現(xiàn)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力與風(fēng)采，最大限度激發(fā)廣大職工蘊(yùn)藏的勞動熱情和巨大創(chuàng)造力。

橙色關(guān)愛

服務(wù)職工“新”提升

5年來，海南工會以職工需求為導(dǎo)向，貼近職工精準(zhǔn)服務(wù)，認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，創(chuàng)新工會服務(wù)品牌。

近年來，海南持續(xù)推動制定完善《海南省維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益實(shí)施辦法》等60多部維護(hù)職工權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)，建立維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全10項工作機(jī)制。會同公安、人社等部門開展風(fēng)險排查和矛盾化解工作，推動市縣建立健全企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會647個、勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險防控監(jiān)測點(diǎn)314個。積極融入全省信訪工作體系，充分運(yùn)用省總網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測平臺、12351職工維權(quán)熱線等，強(qiáng)化涉穩(wěn)維權(quán)信息的監(jiān)測研判，形成風(fēng)險防控新合力，讓廣大職工獲得感幸福感安全感成色更足。

同時，海南省總對新就業(yè)形態(tài)勞動者大軍也尤為重視，成立切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障相關(guān)文件，并推動完善“小三級”工會組織體系，5年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)了工會組織對平臺企業(yè)、頭部企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者的全覆蓋。

“現(xiàn)法院宣判，X公司應(yīng)向陳某某支付違法解除勞動關(guān)系賠償金、產(chǎn)假期間的生育津貼、失業(yè)期間的失業(yè)保險金損失。”2022年，陳某某在經(jīng)公司批準(zhǔn)休產(chǎn)假后，卻被公司告知海南區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營調(diào)整，她原本的崗位被撤銷，公司要與其解除勞動合同。陳某某提出抗議，要求公司賠償并出具書面解除勞動關(guān)系證明，但是遭到拒絕。無奈之下，陳某某來到海南省職工服務(wù)中心求助，獲得了相關(guān)法律援助，成功贏得官司。

“我們堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，變坐等職工上門服務(wù)為主動走出去為職工服務(wù)�！焙Ｄ鲜÷毠し�務(wù)中心維權(quán)幫扶室工作人員王桂介紹說，比如通過服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)全流程業(yè)務(wù)不見面服務(wù)；開展勞動用工法律體檢，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。職工維權(quán)問題得到有效解決，離不開海南省總工會在基層維權(quán)服務(wù)機(jī)制上的創(chuàng)新與推動。

海南省總工會基層工作部負(fù)責(zé)人表示，近年來，海南以服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的需求為導(dǎo)向，持續(xù)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，建會、建家、服務(wù)同步推進(jìn)，并在“海易辦”工會服務(wù)大廳和“海南工會云”平臺上線網(wǎng)上建會、入會平臺，不斷提升“家”的吸引力、“家”的溫度感和“回家”的便利性，切實(shí)把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來。目前已建成工會組織376個，涵蓋新業(yè)態(tài)職工會員46417人。

5年來，海南省總工會每年投入近億元做好“服務(wù)職工10件實(shí)事”，實(shí)施助學(xué)、醫(yī)療、住房、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶等措施，以送溫暖、法律援助、互助保障、家政培訓(xùn)為抓手推動城市困難職工解困脫困工作和定點(diǎn)幫扶工作，目前1.3萬戶城市困難職工解困脫困目標(biāo)全面完成，122戶扶貧村原建檔立卡貧困戶全部退出。

此外，海南省總率先在全國省域范圍開通職工醫(yī)療互助一站式服務(wù)，將職工互助、困難職工大病救助、女職工安康互助等納入保障范圍，發(fā)放互助金6711萬元，并積極拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務(wù)，縮短工作時間、簡化審批程序，審批時間從原來的25天縮短到兩個工作日；率先在全國省級工會實(shí)施普惠服務(wù)項目清單化，投入6300多萬元開展職工健康游等608場普惠活動；連續(xù)3年開展“暖心留工助發(fā)展”工會關(guān)愛送溫暖行動，向春節(jié)期間不停工的省、市、縣重點(diǎn)項目38077名務(wù)工人員發(fā)放補(bǔ)貼3723萬元。

綠色服務(wù)

工字品牌“亮”起來

職工書屋、羽毛球區(qū)、臺球區(qū)、乒乓球區(qū)、圖書室、棋牌室、健身房、商業(yè)區(qū)……走進(jìn)三亞機(jī)場“職工之家”，室內(nèi)功能區(qū)整潔溫馨，室外球場占地廣闊，下班后來休閑娛樂的職工們絡(luò)繹不絕。

“作為機(jī)場的一線工人，平時工作繁忙，要想讀書只能跑到15公里之外的圖書館，一來一回大半天時間就過去了……自從職工之家建成以來，想要讀書就變得十分方便，而且這里的書數(shù)量多、種類齊，實(shí)在是太棒了！”三亞鳳凰國際機(jī)場檢查站安檢員劉瀚陽介紹，該職工之家還成立了健身協(xié)會、普拉提協(xié)會、網(wǎng)羽協(xié)會、徒步協(xié)會、搏擊協(xié)會等10個協(xié)會，為員工提供專業(yè)的運(yùn)動陣地。

截至目前，海南已建立覆蓋全省的工會驛站、就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地、職工書屋等職工服務(wù)陣地3958個。在職工書屋建設(shè)上，海南省總圍繞打造職工精神家園，扎實(shí)開展職工書屋創(chuàng)建評選工作，持續(xù)深化全省職工書屋建設(shè)，不僅由省總工會領(lǐng)導(dǎo)親自到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織以及新業(yè)態(tài)組織等職工讀書場所進(jìn)行摸底調(diào)查，立足實(shí)際情況給予支持?jǐn)U充，精心打造職工書屋示范點(diǎn)，同時鼓勵全省各級工會以職工書屋為文化陣地開展主題閱讀活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工書屋吸引力、影響力，做優(yōu)做實(shí)工會職工書屋品牌。

目前，海南有快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者13萬余人。對于戶外勞動者，海南省總亦努力為其提供棲息港灣。

無論是飲水、熱飯、充電、小憩等基本服務(wù)，還是無線網(wǎng)絡(luò)閱覽報紙雜志、共享雨傘、常用急救藥品等健康檢測設(shè)備，各個工會驛站設(shè)施均一應(yīng)俱全，前來使用的戶外勞動者更是絡(luò)繹不絕。據(jù)了解，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者等戶外勞動者群體“吃飯難、飲水難、休息難、如廁難”等急難愁盼問題，海南工會已投入資金1100余萬元，在全省范圍內(nèi)建成工會驛站483個，覆蓋服務(wù)人數(shù)130萬人次。

此外，海南省總做實(shí)工會送溫暖、法律援助、職工醫(yī)療互助、女職工安康互助、家政培訓(xùn)等工作品牌，開展“工會佳緣”相親交友、羽毛球，乒乓球，籃球，游泳比賽等多個領(lǐng)域的“工會杯”比賽；“玫瑰書香”女職工讀書、“安康杯”知識競賽等豐富多彩的文體活動，擦亮了工會品牌。

工會在解決好服務(wù)職工“最后一公里”問題方面，實(shí)現(xiàn)了在“小服務(wù)”中，做好工會組織聯(lián)系職工、服務(wù)職工的“大文章”。不僅推動構(gòu)建普惠服務(wù)職工工作體系，健全服務(wù)對象、服務(wù)程序、監(jiān)督管理、考核評價等制度規(guī)定，還開通運(yùn)營普惠商城，開設(shè)工會網(wǎng)上平價超市，培育不少于100家關(guān)愛職工公益伙伴，不少于600家特惠合作商戶，線上線下服務(wù)職工超過200萬人次。

“海南各級工會組織在突出品牌、突出亮點(diǎn)上下功夫，針對職工的個性化需求科學(xué)布點(diǎn)，做到哪里有需求，哪里有盲點(diǎn)，職工服務(wù)陣地就建在哪里，將地域覆蓋和服務(wù)覆蓋結(jié)合起來，讓廣大職工在溫馨港灣里感受到‘娘家人’的溫暖�！遍Z希軍說，未來全省各級工會將進(jìn)一步聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)注的勞動收入、職業(yè)發(fā)展、社會保障、職業(yè)安全等問題，努力維護(hù)好發(fā)展好他們的合法權(quán)益。

新征程呼喚新使命，海南省各級工會將在海南省委和全總的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，忠誠履職、不負(fù)重托，努力推動海南工運(yùn)事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員全省廣大職工在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化海南篇章的新征程中創(chuàng)造新的榮光、作出新的貢獻(xiàn)。