出租車司機吃飯時間緊、成本高，如何讓他們吃上一口熱飯？內(nèi)蒙古呼和浩特市總工會優(yōu)先選擇與集中載客地點附近的商家合作，打造“深夜食堂”，采用發(fā)放專屬優(yōu)惠券的形式，不僅讓司機師傅享受到實實在在的實惠，降低工作用餐成本，還為司機師傅深夜用餐提供了更多選擇。

不僅如此，呼和浩特市總工會還特別向包括貨車司機、電商直播從業(yè)者、平臺網(wǎng)約車司機等在內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放了專屬電子消費券。截至目前，已發(fā)放9批次專屬電子消費券，惠及新就業(yè)形態(tài)勞動者3萬余人次。

這背后離不開呼和浩特市總工會強化問題導(dǎo)向，聚焦關(guān)乎職工生產(chǎn)、生活方面的問題，多點發(fā)力、多措并舉，提升職工生活品質(zhì)、保障職工合法權(quán)益。

呼和浩特市總工會研究制定了加強調(diào)查研究的具體措施和課題計劃，統(tǒng)籌時間地點人員、統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)，防止扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研。市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊定期深入基層一線開展實地調(diào)研，直接與一線職工進行交談交流，了解職工生產(chǎn)生活情況，鼓勵職工積極反映工作生活中存在的問題和困難。

與此同時，呼和浩特市總工會機關(guān)黨員干部紛紛下沉一線開展調(diào)研，特別是把蹲點式調(diào)研擴大到新業(yè)態(tài)領(lǐng)域，了解、解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作生活問題。針對了解到的問題，第一時間召開協(xié)調(diào)會制定工作舉措，切實將解決問題作為第一要務(wù)。

通過走訪調(diào)研，呼和浩特市總了解到了職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求、新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障等問題，第一時間組織協(xié)調(diào)、提出解決方案。

目前，呼和浩特全市建立了10家“職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”，為職工免費開展技能培訓(xùn)及精準(zhǔn)就業(yè)對接服務(wù)。針對快遞員、外賣員等戶外勞動者手機充電難、取用飲用水不便、休息場所較少等實際困難，市總積極協(xié)調(diào)社會力量，在市四區(qū)積極推進“外賣騎手之家”建設(shè)，打造可提供手機充電、餐食加熱、飲用水等免費服務(wù)的專屬驛站。同時，針對職工提出的療休養(yǎng)需求，市總計劃興建“呼和浩特市總工會職工（勞模）療休養(yǎng)基地”，提升職工療休養(yǎng)接納能力，目前已安排400余名職工參加示范性職工療休養(yǎng)活動。