加大沿線班組“三線建設”力度、穩(wěn)步增加職工食堂福利費補貼、開展普惠制慰問活動……近日，中國鐵路鄭州局集團有限公司洛陽供電段發(fā)布2024年服務職工實事項目清單，聚焦基層一線，緊盯偏遠班組，制定出174項職工實事項目。

據了解，該段工會堅持以職工需求為導向，分層分類抓好職工“急難愁盼”問題，將深化企業(yè)民主管理、助力青工成長成才等多項惠民舉措納入工作報告，依托段、車間兩級職代會，把職工急難愁盼的現實問題列為年度重點督辦項目，一件一件落實，一批一批解決。該段黨委還利用月度職工思想動態(tài)分析制度，以“書記包保，支委下沉”的方式，對重點職工、特殊群體進行談心談話全覆蓋，及時收集職工關心關注的熱點問題和普遍訴求，暢通反饋渠道，對接責任科室，明確整改落實期限，去年以來已處理解決房屋整修、辦公用品更換、宿舍線路擴容等多項訴求，切實將職工需求發(fā)現在細處、解決在日常，不斷提升企業(yè)“關心職工，服務一線”的民生溫度。2月份以來，該段管內接連遭受暴雪侵襲，各級工會部門扎實開展“送溫暖到一線”活動120余次，為全段15個車間發(fā)放食品、藥品、勞保用品，有效提升了職工的幸福感。（李文東 羅明澳）