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山東省總聯(lián)合多部門設(shè)立女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議維權(quán)工作站

專設(shè)機(jī)構(gòu)保障“她”權(quán)益

田國(guó)壘

2024年03月15日08:24  來源:工人日?qǐng)?bào)

設(shè)立女職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議維權(quán)工作站,選聘調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀調(diào)解員,與仲裁機(jī)構(gòu)辦案人員共同開展案件調(diào)解工作;設(shè)立“女職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議維權(quán)接待日”,集中為女職工提供法律法規(guī)政策咨詢、協(xié)助申請(qǐng)法律援助等服務(wù)……

近日,山東省總工會(huì)與省人社廳、省司法廳、省高級(jí)人民法院、省婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)文,在山東全省各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立女職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議維權(quán)工作站(以下簡(jiǎn)稱維權(quán)工作站),通過搭建女職工勞動(dòng)維權(quán)工作平臺(tái),探索建立“預(yù)防+協(xié)商+調(diào)解+仲裁+訴訟+法援+心援”女職工勞動(dòng)權(quán)益全鏈條聯(lián)合保護(hù)新模式,切實(shí)維護(hù)女職工合法勞動(dòng)權(quán)益。

山東省總工會(huì)女職工部部長(zhǎng)許春榮介紹,維權(quán)工作站主要為女職工提供勞動(dòng)權(quán)益保障法律法規(guī)政策咨詢、勞動(dòng)維權(quán)、法律援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、心理疏導(dǎo)和勞動(dòng)權(quán)益普法宣傳等服務(wù)。采取線上線下相結(jié)合方式,充分發(fā)揮12351工會(huì)服務(wù)職工熱線、12333人社政策咨詢服務(wù)熱線、12348法律咨詢熱線和12338婦女維權(quán)服務(wù)熱線在受理女職工勞動(dòng)維權(quán)訴求表達(dá)、政策宣講普及和爭(zhēng)議監(jiān)測(cè)預(yù)警等方面的作用,最大限度防止矛盾問題轉(zhuǎn)化為爭(zhēng)議案件。

山東司法行政部門及工會(huì)、婦聯(lián)組織將選聘調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀調(diào)解員,結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)駐維權(quán)工作站,與仲裁機(jī)構(gòu)辦案人員共同開展案件調(diào)解工作。推進(jìn)爭(zhēng)議柔性化解,將協(xié)商調(diào)解貫穿爭(zhēng)議處理全過程,指導(dǎo)各類調(diào)解組織、基層維權(quán)服務(wù)站點(diǎn)主動(dòng)引導(dǎo)協(xié)商、優(yōu)先調(diào)解。

為進(jìn)一步增加適用速裁工作機(jī)制的女職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件類型,維權(quán)工作平臺(tái)對(duì)于涉及孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,涉及女性農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬、工傷保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)關(guān)系明確的新就業(yè)形態(tài)女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議,要求各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)開辟維權(quán)綠色通道,努力實(shí)現(xiàn)案件快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。

健全完善裁審銜接機(jī)制,統(tǒng)一女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)裁審法律適用標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵。記者注意到,維權(quán)工作平臺(tái)相關(guān)各方將通過定期聯(lián)席會(huì)議、案件信息交流、疑難問題研討等方式,形成女職工權(quán)益保護(hù)類案指導(dǎo)口徑。搭建“勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審齊魯通”信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)裁審信息智能比對(duì),提升裁審結(jié)果一致率。依法落實(shí)女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件財(cái)產(chǎn)保全、先予執(zhí)行等工作機(jī)制,做好案件材料傳遞及信息互通工作。

(責(zé)編:盛月、張?chǎng)?

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