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天津市總工會實施“我和一線勞動者在一起”制度,工會干部每月至少1天和一線勞動者在一起——

和職工當“同事” 為基層解難題

張璽

2024年07月12日14:01  來源:工人日報

在隆隆作響的生產車間,在遍布大街小巷的工會驛站,在繁忙有序的建筑工地,在高校醫(yī)院的職工小家……工會干部和一線職工面對面、心貼心,一場場暖心服務在天津基層一線持續(xù)展開。

2023年4月,天津市總工會大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)建實施“我和一線勞動者在一起”工作制度。一年多以來,全市工會干部進萬家門、訪萬家情、結萬家親,察實情、解難題、轉作風、促實干的工作新氣象撲面而來。

“我給工會干部當師傅”

今年5月,在濱海新區(qū)網約車司機會員之家,天津市總工會干部換上工作服,向滴滴金牌網約車司機學習業(yè)務技能,體驗從接單、乘客乘車到安全送達的全流程工作,同時了解網約車司機的急難愁盼。

“這是我第一次給工會干部當師傅,感到特別親切!币晃凰緳C說,“工會干部特別關心我們的工作和權益維護,讓我們實打實感受到了‘娘家人’的溫暖!

天津市總研究出臺《關于建立“我和一線勞動者在一起”工作制度的實施意見》,提出全市各級工會領導干部每月至少拿出1天工作時間和一線勞動者在一起,扎實開展宣講、走訪、維權、交友、解難、勞動等6項工作。

這一制度實施以來,天津市各級工會干部身入心至,在和一線職工當一天“同事”的同時,也交了更多的職工朋友。

在落實這一工作制度過程中,天津各級工會堅持在改革創(chuàng)新上用實勁。國網天津市電力公司工會將其細化為和勞模工匠、基層創(chuàng)客、勞動群眾、職工家庭“在一起”工作制度,推出服務職工美好生活“十件實事”,精準提升職工生活品質。

濱海新區(qū)總工會深化開展“搞一場宣講強引領、做一項調研摸實情、辦一件實事暖人心、解一個難題惠基層、交一批朋友增感情、下一次班組獲認同”等“六個一”活動,受到基層一線職工的點贊歡迎。

天津市總工會黨組書記、副主席楊春武說:“工會干部要深入踐行黨的群眾路線,堅持與職工群眾同坐一條板凳、同聊一個話題,讓工會活動更接地氣、工會工作更具生氣、工會組織更有人氣!

把解決問題作為關鍵導向

河西區(qū)總工會副主席王海燕在深入一線調研中及時解決快遞員張津偉的勞動爭議難題,安排律師為其提供法律援助,成功獲得各項賠償14萬余元。

和平區(qū)總工會干部幫助在津務工人員、天津市勞動模范王德勝申請住房租賃補貼,讓一家三口從12平方米的宿舍搬到了50多平方米的廉租房。

天津各級工會強化以職工為中心的工作導向,大興調查研究之風,緊盯工會發(fā)展中的大事要事難事、政策貫徹執(zhí)行中的堵點難點淤點、職工群眾的急難愁盼問題,把解決問題作為關鍵導向,聚力破題攻堅。

在天津市總的指導下,中建三局華北公司承建的天津市環(huán)湖醫(yī)院原址改擴建工程工地消除建會入會盲點,200余名農民工加入工會組織,每人擁有一張工會會員卡,享受大病救助、住院關愛等諸多功能。

國網天津市電力公司工會延伸關愛做加法,探索解決職工子女托管難題,與天津市家庭教育指導中心等機構合作,開發(fā)多期主題夏令營、冬令營活動,緩解職工假期看護子女壓力。

北辰區(qū)總工會干部在走訪深入外賣小哥群體后,主動解決他們“食無定點、憩無定所”的后顧之憂,打造500米戶外勞動者“服務圈”,提供全覆蓋服務。

“我們找準實踐落點,抓實宣傳宣講、調查研究、維權服務、解難幫困。”天津市總工會組織部部長陳杰林介紹,一年多以來,全市各級工會干部共開展宣講600多次,走訪1200余次,維權370多次,交友3000余人,勞動600多次,解決實際問題670多個。

和職工站在一起、干在一起

隨著“我和一線勞動者在一起”工作制度的深入實施,天津全市工會干部紛紛走出辦公大樓,持續(xù)深入基層一線“淬煉”,企業(yè)車間班組、高校醫(yī)院職工之家、人頭攢動的零工市場等,都留下了他們和一線職工站在一起、干在一起的身影。

津南區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席劉振明體會深刻:“正是在一次次深入一線的行動中,工會干部與職工的心貼得更近了,對職工訴求的回應更準了,擦亮了‘工’字品牌,贏得了職工信賴。”

中鐵十八局集團公司工會6位常委帶頭包干分赴新疆、云南以及尼日利亞等12個海內外地區(qū)的25個項目工地,讓工會干部在項目一線煉初心、解難題、增才干。

“一線職工在哪里,工會干部就要跟到哪里!蔽髑鄥^(qū)總工會將服務車開進建筑工地等戶外勞動者聚集地,工會領導班子成員帶頭跟車,貼近服務,讓流動車變成“暖心房”。

西青區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席張一謀說:“通過落實‘我和一線勞動者在一起’工作制度,開展零距離服務,實現(xiàn)了干部工作作風在一線轉變,維權服務能力在一線提升!

今年4月,天津市總發(fā)布推動“我和一線勞動者在一起”工作制度善作善成、見行見效12條新措施,提出用好“一線工作法”“點對點工作法”“閉環(huán)工作法”等,進一步推動全市工會干部作風大轉變、能力大提升、工作大落實。

天津市總工會相關負責人表示,全市工會將把實施“我和一線勞動者在一起”工作制度與落實全總“559”工作部署、助力實施全市“十項行動”、推動天津高質量發(fā)展結合起來,傾力打造“四下基層”的工會樣本,跑出天津工運事業(yè)發(fā)展“加速度”。

(責編:劉瓊、張雯)

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