手捧60年前出版的《金屬切削工人手冊(cè)》，在閱讀的舞臺(tái)上分享技術(shù)工人的心路歷程；重溫少年時(shí)代的課文，把誦讀音頻上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)……如今，太原重工股份有限公司礦山設(shè)備分公司立車數(shù)控組組長(zhǎng)陳賓越來越熱衷于參與職工閱讀活動(dòng)，成為閱讀引領(lǐng)人。這種動(dòng)力，除了他對(duì)閱讀的熱愛，還得益于山西工會(huì)為廣大職工創(chuàng)造的閱讀環(huán)境。

別出心裁的閱讀推廣活動(dòng)、不斷優(yōu)化的閱讀環(huán)境、多元化的閱讀體驗(yàn)……近年來，山西各級(jí)工會(huì)多舉措推動(dòng)職工書屋建設(shè)，在讓職工“有書讀、方便讀、就近讀”的基礎(chǔ)上，深入開展“工”字特色系列閱讀活動(dòng)，使職工愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍日益濃厚。

因地制宜制定推廣標(biāo)準(zhǔn)

為提高職工書屋利用效率，山西省總工會(huì)將職工書屋建設(shè)與職工之家、職工文體設(shè)施打造等工作相結(jié)合，因地制宜、因企制宜制定推廣標(biāo)準(zhǔn)，確保職工書屋“管得好、用得好”。

山西北方銅業(yè)有限公司銅礦峪礦工會(huì)實(shí)行職工讀書積分制，規(guī)定在書屋內(nèi)每次閱讀半個(gè)小時(shí)積累0.5分、1個(gè)小時(shí)積累1分，每月積分位居前10名的會(huì)員可參與抽獎(jiǎng)。公司各基層分會(huì)把學(xué)習(xí)陣地也搬到職工書屋，開展“書屋讀書一小時(shí)”活動(dòng)，讓職工書屋成為職工思想交流的陣地、技術(shù)交流的平臺(tái)。

在國(guó)網(wǎng)臨汾供電公司，職工書屋通過電子借閱機(jī)和紙質(zhì)借閱臺(tái)賬相結(jié)合的方式，每年確保圖書更新率不低于10%。同時(shí)，配置了“漂流書箱”，流轉(zhuǎn)到每個(gè)變電站、供電所和施工現(xiàn)場(chǎng)，方便職工閱讀。

太原市總工會(huì)按照“一屋一方案”原則，因地制宜提升職工書屋內(nèi)在文化、外在氣質(zhì)。太鋼集團(tuán)玻璃房閱讀屋建在草坪上，使書屋成為職工的熱門打卡地；太原清控創(chuàng)新基地職工書屋重點(diǎn)服務(wù)樓宇職工，高顏值吧臺(tái)、整齊的桌椅，成為職工學(xué)習(xí)休閑的主要場(chǎng)所。

讓閱讀“觸手可及”

為進(jìn)一步深化職工書屋建設(shè)，山西各級(jí)工會(huì)持續(xù)加大建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)書屋從線下到線上、從職工身邊到手邊的升級(jí)，不斷滿足職工的多元化閱讀需求。

中國(guó)鐵路太原局集團(tuán)有限公司工會(huì)在職工服務(wù)中心平臺(tái)設(shè)置“書香太鐵”模塊，鏈接了全國(guó)總工會(huì)的電子職工書屋。該公司的職工書屋有電子書3萬種、期刊400種、有聲書100種，由公司工會(huì)統(tǒng)一付費(fèi)，職工年人均支出1.2元，足不出戶便可博覽群書，目前瀏覽量已達(dá)11萬人次。

太原熱力集團(tuán)工會(huì)購置了具有10萬冊(cè)優(yōu)質(zhì)電子圖書的借閱系統(tǒng)，職工可以登錄公司微信公眾號(hào)體驗(yàn)。同時(shí)，該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職工書屋的集群管理，具備與各級(jí)各類圖書館的資源共享和館際互借功能，方便職工閱讀。

“要建強(qiáng)電子職工書屋內(nèi)容資源的可讀性、導(dǎo)讀性、多向鏈接性，不斷提升電子職工書屋閱讀服務(wù)的針對(duì)性、便捷性和有效性。”不久前，在山西省職工書屋建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上，山西省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席梁敬華提出，要通過數(shù)字化、智能化手段，推動(dòng)職工書屋智慧智能服務(wù)的拓展和延伸，提升職工數(shù)字化閱讀體驗(yàn)，打造職工全維、全時(shí)、智能閱讀服務(wù)平臺(tái)。

催生各類讀書活動(dòng)組織

“再讀我的語文書，與先賢智者心意相通；再讀我的語文書，領(lǐng)悟歲月中的平凡時(shí)光�！�4月下旬，山西省總、山西廣播電視臺(tái)舉辦“再讀我的語文書”全省職工讀書分享會(huì)，7名勞模站上舞臺(tái)誦讀，引領(lǐng)觀眾重溫經(jīng)典。

在山西省總推動(dòng)下，“再讀我的語文書——職工經(jīng)典誦讀活動(dòng)”將在喜馬拉雅平臺(tái)展播1年，分為職工誦讀季、紅色信仰季、經(jīng)典重溫季、夢(mèng)想傳承季等4個(gè)篇章，吸引誦讀愛好者共同參與，營(yíng)造書香社會(huì)的濃厚氛圍。

在山西工會(huì)各式各樣讀書活動(dòng)的示范引領(lǐng)下，各具特色的讀書活動(dòng)組織如雨后春筍般涌現(xiàn)。2023年，晉城市總工會(huì)同晉城廣播電臺(tái)合作，推出大型朗讀活動(dòng)《我們愛朗讀》。“玫瑰書香”朗讀專欄開播后，300多名女職工走進(jìn)直播間，誦讀經(jīng)典著作，分享體會(huì)感悟。在濃厚的閱讀氛圍下，晉城城區(qū)“鳳幼讀書會(huì)”、澤州婦幼“玫瑰書香讀書會(huì)”、沁水“悅讀鄭村”女職工讀書會(huì)、晉能集團(tuán)晟泰書院“悅讀閱美”讀書會(huì)等相繼成立，廣泛引導(dǎo)職工在閱讀中提升素養(yǎng)。

閱讀、分享、領(lǐng)讀、傳遞……隨著像陳賓一樣的閱讀引領(lǐng)人不斷涌現(xiàn)，“循著書香去打卡”成為一種風(fēng)尚，“人人都是閱讀者和閱讀引領(lǐng)者”這一來自山西工會(huì)的倡議，聲音愈加響亮。