近日，陜西省總工會印發(fā)《進一步加強基層工會組織建設(shè)三年行動方案（2024-2026年）》，明確了未來3年基層工會組織建設(shè)的具體任務(wù)，系統(tǒng)規(guī)劃了未來3年的目標任務(wù)、工作措施和相關(guān)要求，將繼續(xù)堅持大抓基層工作導向。

《方案》明確，2024年以建會入會為重點，力爭到年底，12家新業(yè)態(tài)頭部平臺企業(yè)在陜分支機構(gòu)全部建會，百人以上非公企業(yè)普遍建會，縣級以上開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會組織基本覆蓋。2025年以深化落實為重點，著力提高“小三級”工會建設(shè)質(zhì)量，力爭到年底，陜西省符合三星及以上星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）達到50%以上，市級以上開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會規(guī)范化建設(shè)全部合格，國有企業(yè)和非公規(guī)模以上企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)的比率達到70%以上。2026年以規(guī)范運行為重點，打造一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、非公企業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)以及社會組織等多種類型的示范性基層工會。

《方案》從4個方面提出了15項具體舉措。陜西省總將聚焦12家頭部平臺企業(yè)在陜分支機構(gòu)和本地重點平臺企業(yè)，推動關(guān)聯(lián)企業(yè)普遍建立工會組織。以百人以上企業(yè)建會為重點，通過單獨建、聯(lián)合建等形式，逐步消除各類非公企業(yè)建會空白點。推動開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）及時建會，并突出抓好社會組織建會工作。

同時，陜西省總將選優(yōu)配強基層工會主席，推動和指導基層工會多渠道新增兼職、掛職副主席和工會干部；把更多資源和經(jīng)費向基層傾斜，省總工會每年編列鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會經(jīng)費；打造“15分鐘服務(wù)圈”，共建“共享職工之家”，加強工會愛心驛站、工人文化宮等工會服務(wù)站點建設(shè)。

《方案》強調(diào)，要深化黨建帶工建機制，推動將基層工會組織建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃和考核體系。此外，要加強職工思想政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，提升基層工會維權(quán)服務(wù)工作質(zhì)效，推進基層工會數(shù)智化建設(shè)與應(yīng)用。