近日，北京市總工會發(fā)布工匠人才培育選樹工程實(shí)施試行辦法，明確全市將通過工匠學(xué)院培養(yǎng)、技能大賽選拔、崗位技能培訓(xùn)等多種途徑，培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的新時(shí)代北京工匠人才隊(duì)伍，建立以大國工匠為引領(lǐng)、北京大工匠（京津冀大工匠）為示范、區(qū)級（產(chǎn)業(yè)級）和企事業(yè)單位工匠為主體、基層一線能工巧匠、崗位先進(jìn)為基礎(chǔ)的多層級工匠人才培育選樹體系。

根據(jù)試行辦法，北京將每兩年培育選樹50名左右北京大工匠，每年培育選樹100名左右區(qū)級（產(chǎn)業(yè)級）工匠、300名左右企事業(yè)單位工匠。選樹對象應(yīng)具備政治素質(zhì)過硬，有5年以上一線生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷，具有突出技術(shù)技能素質(zhì)，并在引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等方面有明顯的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

北京市總將面向選樹出的工匠人才推出多項(xiàng)培育措施，包括依托工匠學(xué)院、職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)等各級各類平臺，舉辦工匠人才研修班、創(chuàng)新培訓(xùn)營、公益講堂、學(xué)歷提升等項(xiàng)目，對技能人才進(jìn)行多維度培育，實(shí)現(xiàn)“由工到匠”“由匠到師”。組織工匠人才、創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人等開展學(xué)習(xí)座談、跨地區(qū)協(xié)作交流、職工創(chuàng)新成果路演展示等活動，支持、推薦工匠人才參加國內(nèi)外相關(guān)展會、論壇、研討等活動。搭建成長平臺，主要是打造“產(chǎn)改”賦能建功立業(yè)平臺、勞模工匠示范引領(lǐng)平臺，開展勞動和技能競賽，加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室及工作室聯(lián)盟建設(shè)，開展“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動、“職工匠師階梯行動”等，切實(shí)發(fā)揮工匠人才的帶頭作用和典型標(biāo)桿作用。