記者近日獲悉，為保障快遞員合法權(quán)益，降低勞動糾紛風(fēng)險，廣西壯族自治區(qū)南寧市總工會不斷探索勞動法律監(jiān)督的實(shí)施運(yùn)作方法，從勞動關(guān)系監(jiān)測預(yù)警開始介入勞動矛盾糾紛調(diào)解，將勞動法律監(jiān)督與勞動爭議預(yù)防、調(diào)解有機(jī)結(jié)合，為快遞員提供“一站式”貼心服務(wù)。該做法入選全國工會重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。

南寧市總首先向全市各快遞企業(yè)發(fā)出專項工會勞動法律監(jiān)督提示函，就保障快遞員合理勞動報酬、休息休假權(quán)利、規(guī)范快遞員用工形式、提升快遞員社會保障水平、加強(qiáng)快遞員勞動安全保障、關(guān)心關(guān)愛快遞員群體、開展民主管理和集體協(xié)商等事項進(jìn)行公開提醒。其次，深入開展快遞行業(yè)勞動用工風(fēng)險排查與分析研判，有效掌握職工群體勞動權(quán)益狀況。此外，還堅持做好“一函兩書”與“調(diào)裁”銜接。

提示函發(fā)布期間，南寧市勞動領(lǐng)域政治安全和勞動關(guān)系監(jiān)測點(diǎn)監(jiān)測到某快遞分部網(wǎng)點(diǎn)老板拖欠勞動者工資約20萬元。監(jiān)測員立即進(jìn)行分析研判，同時將情況上報南寧市總和快遞行業(yè)監(jiān)管部門。了解情況后，該市快遞行業(yè)監(jiān)管部門、快遞行業(yè)工會、廣西某快遞公司及時到涉事網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場調(diào)解。目前，網(wǎng)點(diǎn)勞動者已經(jīng)拿到被拖欠的工資，網(wǎng)點(diǎn)恢復(fù)正常運(yùn)營。

南寧市勞動領(lǐng)域政治安全和勞動關(guān)系監(jiān)測點(diǎn)監(jiān)測員、南寧市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會主席黃美萍表示，工會將聯(lián)合黨委，通過開展活動、共同解決問題的方式，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，發(fā)揮工會在維護(hù)快遞員權(quán)益方面的作用。同時加強(qiáng)快遞員職業(yè)培訓(xùn)和技能提升工作，提高快遞員職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力。還將設(shè)置律師咨詢點(diǎn)，幫助快遞員解決法律問題。