為深入實施工會送溫暖工程，豐富完善梯度常態(tài)化幫扶體系，青海省門源縣總工會歷時2個月，采取四項舉措把體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚民心的金秋助學(xué)工會品牌實效落實到職工群眾手中，切實解決職工以及低收入職工家庭子女上學(xué)難的問題，使職工家庭感受到黨和政府以及工會組織的溫暖。截至目前，已按實名制以“一卡通”形式為75名大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金50.83萬元。

門源縣總工會向基層工會下發(fā)《關(guān)于開展2024年陽光就業(yè)行動和金秋助學(xué)活動的通知》，并組織各基層工會專題召開2024年金秋助學(xué)職工調(diào)查認(rèn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，加強(qiáng)對金秋助學(xué)政策的宣傳和解讀，提高對金秋助學(xué)政策的知曉率及資助標(biāo)準(zhǔn)、資助程序、受助條件等內(nèi)容的了解掌握。

由門源縣總工會幫扶中心對擬救助的往屆生按一定比例抽樣調(diào)查，對擬救助的應(yīng)屆生調(diào)查做到全覆蓋。門源縣總工會派出3個業(yè)務(wù)骨干小組對各基層工會申報的已建檔和擬建檔的94戶職工家庭應(yīng)往屆大學(xué)生進(jìn)行實地調(diào)查和測算收入。同時，采取“聊、看、聽、查、算、比”等方式，實地查看職工居住條件、家庭收支、就業(yè)現(xiàn)狀、工作情況、家庭收入來源、致困原因和大學(xué)生錄取情況等進(jìn)行了詳細(xì)摸底，確保申報對象家庭基礎(chǔ)信息真實。

為確保將助學(xué)金用到最需要幫助、最應(yīng)該幫助的職工子女身上，嚴(yán)格按照金秋助學(xué)的申報要求進(jìn)行審核，在助學(xué)程序上嚴(yán)把關(guān)口，對符合條件的職工子女逐一登記，做到精準(zhǔn)幫扶，嚴(yán)守紀(jì)律防線，嚴(yán)把工作程序，增強(qiáng)自身廉潔意識，杜絕優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、違規(guī)操作等行為，使金秋助學(xué)活動成為檢驗工會干部的紀(jì)律作風(fēng)、工作能力的具體實踐。此外，將擬確定的71戶75人受助職工子女的錄取院校、專業(yè)及父母姓名、就職單位、助學(xué)金額等通過微信公眾號進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督，做到公開、公正、透明，確保把好事辦好、把實事辦實。