“‘一問一答’的宣講方式，職工容易接受，聽得進去，希望今后多開展?！?0月19日，湖南泰瑞莎皮具公司負責人戴武軍向湖南省溆浦縣總工會干部反饋工會專題宣講效果時說。據(jù)悉，該縣總工會創(chuàng)新推行“問答式”宣講，將理論宣講變成有趣味的學習交流會，受到職工好評。

溆浦縣總工會以學習宣傳黨的二十屆三中全會精神為契機，組建由8名干部職工組成的宣講小分隊，深入全縣企業(yè)、車間開展宣講。宣講一改過去“我講你聽”的模式，而是精選與職工群眾切身利益密切相關的話題，進行“一問一答”“競答有獎”。

“我們有些職工戶口在農村，在城里打工多年，甚至買了房安了家。但在子女上學、參加高考、基本醫(yī)療、社會保障、住房保障等公共服務方面，與城鎮(zhèn)居民并不完全一致。請問這次全會有沒有提出什么好的政策方針？”在湖南響當當智能科技有限公司10月18日舉行的專題宣講報告會上，縣總工會黨組書記、副主席王繼云以發(fā)問的方式展開宣講，對全會提出的“推行常住地登記戶口提供基本公共服務制度”進行解讀。

“這樣的改革好！”職工們紛紛點贊。在湖南響當當智能科技有限公司工會主席石娟看來，“問答式”宣講回應職工關切的問題，講到了職工的心坎上。

近年來，溆浦縣總工會通過外引內培建隊伍、辦好“工會講堂”、安排工作經費等舉措，實現(xiàn)職工學理論有人員引領、有平臺學習、有經費保障，讓職工學理論的“最后一公里”更加通暢。“我們將進一步創(chuàng)新宣講方式，探索開展更多職工喜歡聽、聽得進的理論政策宣講活動，引導職工聽黨話、感黨恩、跟黨走?！蓖趵^云表示。