“謝謝工會幫我解決了困難，維護了我的權(quán)益?！比涨埃谥貞c市彭水苗族土家族自治縣一家民營醫(yī)院做護士的職工李某高興地說。據(jù)悉，彭水縣總工會致力于織密職工權(quán)益維護網(wǎng)，去年以來共辦理職工維權(quán)案件11件，涉及金額57.6萬元。

彭水縣總推動打造“五方聯(lián)動”機制，通過“工會+法院+檢察院+人社+司法”群眾性勞動爭議化解工作聯(lián)動機制，共同會商研判風險隱患，協(xié)同解決問題，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織作用，及時高效化解勞動爭議。

在職工權(quán)益維護方面，彭水縣總注重加強勞動法律監(jiān)督員、勞動關(guān)系信息員和勞動保護監(jiān)督員“三員隊伍”建設(shè)，開展常態(tài)化選任培訓，提升他們的工作水平。同時，將全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分為39個網(wǎng)格，實行“三員隊伍”網(wǎng)格化管理。

此外，彭水縣總還推出勞動用工“法治體檢”進企業(yè)活動，從源頭防范化解勞動糾紛。自2021年以來，為150家企業(yè)免費進行了勞動用工“法治體檢”，覆蓋職工8萬余人，受檢企業(yè)勞動爭議下降70%，有效維護了職工合法勞動權(quán)益。