記者近日獲悉，今年以來，青海省海西蒙古族藏族自治州各級工會探索運用勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度，切實維護勞動者合法權益，推動構建和諧勞動關系，有效預防和化解勞動領域矛盾糾紛。海西州工會提供法律咨詢102人次，發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函13份，幫助指導企業(yè)依法規(guī)范用工，厘清防范勞動用工風險“警戒線”，筑牢職工群眾法律維權“防火墻”。

海西州工會印發(fā)《關于全面推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作的通知》《工會勞動法律監(jiān)督辦法》，從工作目標、壓實責任、人員培訓、健全機制、監(jiān)督檢查等方面對全州各級工會勞動法律監(jiān)督工作提出具體要求，進一步規(guī)范工會勞動法律監(jiān)督工作，確保源頭治理、預防在前的法律監(jiān)督措施落地見效。制定印發(fā)《關于成立海西州總工會勞動法律監(jiān)督委員會的通知》，各地區(qū)總工會積極有序推進工會勞動法律監(jiān)督委員會的組建工作。截至目前，全州縣級以上總工會成立勞動法律監(jiān)督委員會6個，監(jiān)督員26人。

海西州總工會邀請法律工作者深入企業(yè)為企業(yè)管理人員和工會干部開展勞動法律監(jiān)督“一函兩書”專題講座，舉辦勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作專題培訓班，對州直企事業(yè)單位工會干部專題授課。各地區(qū)總工會相繼開展勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作培訓。截至目前，專題培訓6場次，培訓人員280人（次），進一步增強了做好工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作的使命感和責任感，提升了工會勞動法律監(jiān)督工作的專業(yè)化水平。

同時，海西工會發(fā)揮工會大學校作用，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，先后舉辦慶祝新中國成立75周年“強國復興有我、勞動鑄就輝煌”勞模先進事跡報告會等各類進企業(yè)、校園活動70余場次，覆蓋職工群眾27.5萬人次。結合“法律進企業(yè)”和職工公益法律服務新就業(yè)形態(tài)勞動者專項行動有利時機，深入企業(yè)車間班組、項目施工現場宣傳宣講相關法律法規(guī)。截至目前，全州各級工會入企79家，覆蓋職工群眾、農民工2602人，發(fā)放宣傳冊6910份、宣傳品1550份。

自勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作開展以來，海西州工會按照企業(yè)勞動用工法治體檢“五個一”活動內容，在全州范圍內重點篩選創(chuàng)業(yè)、成長、成熟等不同行業(yè)類型，不同發(fā)展階段的中小微企業(yè)和平臺企業(yè)15家開展法治體檢，出具體檢報告書15份，發(fā)放問卷調查表177份，提供法律咨詢102人次，發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函13份。開展“共商共創(chuàng)、和諧同行”2024年度集體協(xié)商集中要約行動，指導各地簽訂集體合同167份，覆蓋企業(yè)477家、職工26977人；簽訂工資專項集體合同117份，覆蓋企業(yè)427家、職工23289人；簽訂高危行業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同92份，覆蓋企業(yè)402家、職工17983人；簽訂女職工權益保護專項集體合同181份，覆蓋企業(yè)491家、涉及女職工10237人。