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連云港市贛榆區(qū)下口村捕撈行業(yè)工會通過精準服務(wù)、合力維權(quán)和安全互助，為船員解煩憂、謀福利，實現(xiàn)“小糾紛不下船、大糾紛不出村”，增強他們的幸福感。

“自從有了捕撈行業(yè)工會，我們在維權(quán)時再也不發(fā)愁了?！比涨埃浾邅淼浇K省連云港市贛榆區(qū)下口村，提起這里的下口村捕撈行業(yè)工會，一位從事海洋捕撈的船員會員贊不絕口。

下口村東臨黃海，有漁船800多條，本村和外來從事海洋捕撈的船員近萬人。2001年，下口村成立了捕撈行業(yè)工會，船員大多成為工會會員。

撈捕行業(yè)工會自成立伊始就把為船員會員提供精準服務(wù)、維護合法權(quán)益以及維持海上安全生產(chǎn)作為主責主業(yè)，著力打造“小糾紛不下船、大糾紛不出村”的海上“工會楓橋”，有效減少了船東與船員、船員與船員，以及船員與后方家庭之間的矛盾，為創(chuàng)建和諧社會作出了貢獻。

為適應(yīng)海事糾紛時有發(fā)生的情況，下口村捕撈行業(yè)工會爭取上海海事法院、南京海事法院的支持，在村里設(shè)立了涉漁矛盾一站式解紛中心，聘請一批在當?shù)厝似泛?、威望高的老船長、老船工為調(diào)解員，同時引入法官、律師等力量，為船員和船東提供面對面、心貼心、實打?qū)嵉恼{(diào)解服務(wù)。即使?jié)O船在海上作業(yè)過程中發(fā)生糾紛，調(diào)解員都能通過電話、微信等方式進行調(diào)解，待船停泊碼頭時再進行現(xiàn)場調(diào)處，被人們親切地譽為“老船長調(diào)解”。

“他能把晦澀難懂的法條說得通俗易懂，把法理人情說到我們心坎上，讓每一件糾紛都實現(xiàn)案結(jié)人和，我們打心眼里佩服。”祁洪桂是一位有著豐富的漁業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)法律知識的特約調(diào)解員，提起他，一位曾接受過他調(diào)解服務(wù)的船員不由得贊嘆道。

據(jù)統(tǒng)計，近年來，涉漁矛盾一站式解紛中心共登記各類糾紛118起，已調(diào)處結(jié)案95起，涉案標的2000多萬元，沒有一例因調(diào)解不合理而訴至法院。

宋莊鎮(zhèn)宋莊村的船員小徐，在海上進行捕撈作業(yè)時不幸身亡。經(jīng)過涉漁矛盾一站式解紛中心歷時一周細致的調(diào)解工作，最終船主向小徐家屬支付了賠償款，家屬無異議。

同時，下口村捕撈行業(yè)工會還根據(jù)行業(yè)的發(fā)展情況，積極推行工資集體協(xié)商，提高船員的收入，增強他們的獲得感。工會利用春節(jié)及休漁期，每年組織召開一至兩次職工代表大會，由工會代表職工與漁業(yè)公司簽訂集體合同，通過集體協(xié)商確定船員的工資標準下限。每條漁船的船東再與本船的船員簽訂本船工資集體合同，第二個合同的工資不得低于第一個合同確定的數(shù)額。今年初，在漁船出海前，以上各類合同均簽訂完畢，船員的人均月工資比2023年提高了1000元。

值得一提的是，在工會推動下，不少船東還設(shè)立了獎勵工資，對在出海期間服從安全管理、勞動效率高的船員，年終給予一次性文明守法安全獎勵5000元。

中介機構(gòu)介紹是漁船招聘從業(yè)人員的主要途徑。下口村船員中介服務(wù)機構(gòu)共有20多家，從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。一些黑中介擾亂用工市場，甚至慫恿應(yīng)聘人員打短期工，通過頻繁跳槽從船東處謀取中介費。為減少和杜絕此類現(xiàn)象，下口村捕撈行業(yè)工會積極爭取區(qū)人社局的支持，于今年夏季在下口村設(shè)立“家門口就業(yè)服務(wù)站”，由服務(wù)站對從業(yè)人員的基本信息進行登記，建立完整的檔案，推動勞動力市場健康發(fā)展。服務(wù)站設(shè)立以來，已為船主介紹320名合格船員，促進了行業(yè)人員隊伍的穩(wěn)定。