10月30日，山東省青島市城陽區(qū)2024年度集體協(xié)商競賽在城陽區(qū)總工會舉行。青島市總工會權(quán)益保障部、城陽區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方部門以及城陽區(qū)總工會領導親臨現(xiàn)場指導。

此次競賽改變以往模擬企業(yè)案例為協(xié)商背景的慣例，而是由各街道初賽選拔出的企業(yè)，根據(jù)其實際情況，切實展開集體協(xié)商，參與全區(qū)總決賽。協(xié)商中，企業(yè)按照“一樣本兩指引”工作要求，規(guī)范了協(xié)商程序，細化了協(xié)商內(nèi)容，重點圍繞拓寬職業(yè)發(fā)展通道、確定技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵辦法、提高職工崗位工資標準、設置技能崗位津貼、完善休息休假制度和加班補貼、設立職工子女托管驛站等關(guān)系一線職工切身利益的議題展開，切實提高了集體協(xié)商工作的針對性和有效性。

最終，來自惜福鎮(zhèn)街道的青特集團有限公司協(xié)商雙方代表獲得團體一等獎，夏莊街道的青島嘉澤包裝有限公司協(xié)商雙方代表、棘洪灘街道的青島金海熱電有限公司和河套街道的青島普興生物科技有限公司行政方代表獲得團體二等獎，其他10支代表隊獲得團體三等獎。

2024年度，城陽區(qū)總工會以全面推廣集體協(xié)商“樣本指引”為抓手，推動協(xié)商工作深入開展，持續(xù)鞏固集體協(xié)商建制率。截至目前，城陽區(qū)建會企業(yè)已簽訂集體合同686份，惠及職工73356人，其中百人以上重點企業(yè)單獨簽訂集體合同率動態(tài)保持在了90%以上。下一步，城陽區(qū)總工會將對照“一樣本兩指引”工作要求，繼續(xù)加大對工會干部、專職集體協(xié)商指導員和協(xié)商代表的培訓力度，加大對企業(yè)的指導力度，不斷完善集體協(xié)商專業(yè)人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新性提高集體協(xié)商的工作水平。