11月7日，本鋼集團(tuán)歪頭山礦汽車(chē)作業(yè)區(qū)特級(jí)技師方春剛告訴記者，他領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室自2022年創(chuàng)建以來(lái)，共完成創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化7項(xiàng)、技改創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目20項(xiàng)，還通過(guò)崗位練兵、“師帶徒”等方式培訓(xùn)技術(shù)工人1500余人次。據(jù)悉，截至目前，遼寧省已建立起這樣的省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室1508個(gè)，完成創(chuàng)新成果1.2萬(wàn)項(xiàng)，成果轉(zhuǎn)化8957項(xiàng)，申請(qǐng)專(zhuān)利3589個(gè)。

近年來(lái)，遼寧省總工會(huì)以服務(wù)推進(jìn)4個(gè)萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地、22個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整勞模和職工創(chuàng)新工作室整體布局。在服務(wù)“國(guó)家重大戰(zhàn)略支撐地”方面推動(dòng)建立396個(gè)創(chuàng)新工作室，在服務(wù)“重大技術(shù)創(chuàng)新策源地”方面推動(dòng)建立411個(gè)創(chuàng)新工作室。這些創(chuàng)新工作室在推動(dòng)遼寧“優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)延鏈、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升鏈、短板產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、新興產(chǎn)業(yè)建鏈”方面發(fā)揮了重要作用。

為更好適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，遼寧省總積極改進(jìn)創(chuàng)新工作室的培育運(yùn)行機(jī)制。修訂勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室命名管理辦法，明確命名范圍、領(lǐng)銜人身份以及轉(zhuǎn)化機(jī)制等；加大對(duì)創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的支持力度，對(duì)具有創(chuàng)新性、先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)新成果給予10萬(wàn)元至50萬(wàn)元的資金支持；鼓勵(lì)創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，為創(chuàng)新需求搭建交流合作平臺(tái)。同時(shí)，建立對(duì)創(chuàng)新工作室撤銷(xiāo)命名的退出機(jī)制，以確保創(chuàng)新工作室的質(zhì)量和效益。

此外，遼寧省總還積極推進(jìn)校企協(xié)作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。以遼寧工匠學(xué)院為載體，充分發(fā)揮行業(yè)專(zhuān)家和大國(guó)工匠的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化培訓(xùn)職能、提高科研能力。通過(guò)舉辦新技術(shù)講座、結(jié)互助互學(xué)對(duì)子等靈活多樣的崗位技能提升活動(dòng)，培養(yǎng)出一大批技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手。