“《意見》中提到暢通產(chǎn)業(yè)工人向上發(fā)展通道，健全‘新八級工’職業(yè)技能等級制度等務(wù)實(shí)舉措，讓我們一線產(chǎn)業(yè)工人更有奔頭了?！薄吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》公布后，大國工匠、天津港第一港埠有限公司拖頭隊(duì)副隊(duì)長成衛(wèi)東第一時(shí)間和同事們一起學(xué)習(xí)交流。

成衛(wèi)東扎根港口一線25年，他以勞模創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開展技術(shù)創(chuàng)新200余項(xiàng)，創(chuàng)效6000余萬元，是天津港集團(tuán)上萬名產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表。

2017年以來，天津港聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重點(diǎn)任務(wù)，通過思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、家園情懷、待遇提高等制度創(chuàng)新和落實(shí)賦能，推動(dòng)“產(chǎn)改”向縱深發(fā)展，加快建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，助力天津港建設(shè)世界一流智慧綠色樞紐港口。

制度賦能產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升

近年來，天津港集團(tuán)深入貫徹落實(shí)“產(chǎn)改”部署要求，按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，建立健全體系化制度，以制度賦能產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升和職業(yè)發(fā)展。

天津港集團(tuán)工會(huì)修訂職工職業(yè)技能競賽管理辦法，形成一類競賽、二類競賽、技術(shù)比武三級競賽體系，大幅提升優(yōu)秀選手一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中一類競賽各工種（崗位）獲得前六名的選手一次性給予2000元~1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，提高獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)職工參與“五小”和合理化建議活動(dòng)，推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目常態(tài)化。

天津港集團(tuán)采取有力措施激勵(lì)職工成長成才，制定職工提素創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法，細(xì)化完善職業(yè)技能等級晉升機(jī)制。2024年開始，集團(tuán)大力提高技師和高級技師津貼標(biāo)準(zhǔn)，并增設(shè)特級技師、首席技師津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為1500元/月、2000元/月。

今年6月，成衛(wèi)東、張瑞元被認(rèn)定為首席技師，尹明等4人被認(rèn)定為特級技師。天津港集團(tuán)落實(shí)“新八級工”職業(yè)技能等級制度，突破了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的天花板，拓寬了產(chǎn)業(yè)工人成長新空間。

天津港集團(tuán)人力資源部門負(fù)責(zé)人介紹，公司還設(shè)立技能總監(jiān)、高級總監(jiān)等崗位，打通高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展交流通道。

制度賦能的催化劑效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，天津港技能類競賽活動(dòng)蓬勃開展，掀起了學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮。截至2023年，67名產(chǎn)業(yè)工人因技能大賽取得優(yōu)異成績而獲得職業(yè)資格認(rèn)證。

“天津港集團(tuán)聚力培養(yǎng)工匠型技能人才隊(duì)伍，力爭到2025年，具有中級及以上職業(yè)技能等級的關(guān)鍵、重要技能崗位占比不低于30%，高技能人才比例要走在全國港口第一方陣。”天津港集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席劉華勇說。

從工匠學(xué)院到工匠聯(lián)盟

近日，津港工匠學(xué)院入選2024年度全國總工會(huì)重點(diǎn)支持的工匠學(xué)院。

津港工匠學(xué)院成立于2023年，依托天津港職工培訓(xùn)中心，致力于打造5個(gè)一流“匠”字品牌基地，即一流“匠心”傳承基地、一流“匠人”培育基地、一流“匠技”引領(lǐng)基地、一流“匠坊”創(chuàng)新基地、一流“匠造”示范基地，成為助力產(chǎn)業(yè)工人成長成才的嶄新空間。

2024年，工匠學(xué)院開辦多層級“匠人學(xué)堂”，組織技能人才赴清華大學(xué)、山東港口等地研學(xué)。同時(shí)，錨定港口重點(diǎn)技能工種開展“孔祥瑞杯”職業(yè)技能大賽、“技能大通關(guān)，尋找NO.1”挑戰(zhàn)賽等勞動(dòng)和技能競賽，4000余名職工參與，成為培育高技能人才隊(duì)伍的重要平臺(tái)。

作為首批港口行業(yè)AI訓(xùn)練師，成衛(wèi)東和其他三位兄弟港口大國工匠一起被聘為津港工匠學(xué)院講師?！拔覀儗⒆龊眉寄軅鞒?，以人工技能賦能人工智能，把‘智慧零碳’碼頭的先進(jìn)技術(shù)和模式方案推廣復(fù)制到更多傳統(tǒng)集裝箱碼頭上?！背尚l(wèi)東說。

同時(shí)，天津港還加入了由中國海員建設(shè)工會(huì)倡導(dǎo)成立的“港口工匠創(chuàng)新聯(lián)盟”，擔(dān)任副理事長單位，打開了產(chǎn)業(yè)工人技能培養(yǎng)提升的新天地。

該聯(lián)盟被列為全國“產(chǎn)改”試點(diǎn)項(xiàng)目。通過參與工匠交流營、六大港口交流賽等活動(dòng)，天津港與聯(lián)盟成員單位實(shí)現(xiàn)人才共享、成果共享、技藝共享，交出了“產(chǎn)改”工作的亮眼答卷。

產(chǎn)業(yè)工人與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏

天津港第二集裝箱碼頭公司貨場內(nèi)，自動(dòng)化岸橋林立，近百臺(tái)人工智能運(yùn)輸機(jī)器人往來穿梭……2021年10月，這座全球首個(gè)“智慧零碳”碼頭投入運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)全球首創(chuàng)。

隨著“產(chǎn)改”深入推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷成長，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用正在逐步顯現(xiàn)。全球首個(gè)單體集裝箱碼頭全堆場軌道橋自動(dòng)化升級改造完成、全球首創(chuàng)傳統(tǒng)集裝箱碼頭全流程自動(dòng)化升級改造項(xiàng)目全面竣工……一個(gè)個(gè)具有引領(lǐng)性、示范性的“創(chuàng)新”與“第一”相繼誕生，“津港效率”的金字招牌在全球打響。

伴隨著企業(yè)蓬勃發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人的幸福感、獲得感、安全感與日俱增。2023年，天津港集團(tuán)投入專項(xiàng)資金1000余萬元，提升改善職工小家163個(gè)，改善基層一線產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)候工環(huán)境。

在天津港第二集裝箱碼頭智控中心,“彩虹班”成員劉磊正在顯示屏前遠(yuǎn)程操作著軌道橋，完成外來集裝箱從集卡到自動(dòng)化堆場的吊裝工作?！拔覀円郧暗墓ぷ鳝h(huán)境常常是冬天一身雪夏天一身汗，現(xiàn)在能坐在四季恒溫的操作間里工作，環(huán)境改善了，收入也更高了?！眲⒗谡f。

“《意見》提出的各項(xiàng)改革措施，將進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)待遇和職業(yè)發(fā)展空間?！眲⑷A勇表示，“我們將持續(xù)推動(dòng)‘產(chǎn)改’走深走實(shí)，打造一流產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，激勵(lì)廣大職工以技能成就夢想，以匠心鑄就未來，在天津港建設(shè)中國式現(xiàn)代化港口中發(fā)揮主力軍作用。”