11月18日至19日，安徽省省部屬（直管）企事業(yè)工會在蚌埠市舉辦重點(diǎn)課題研討交流活動。活動通過實(shí)地觀摩和現(xiàn)場交流討論的方式搭建互動交流的平臺，讓各委員單位匯報交流重點(diǎn)課題調(diào)研成果，分享工會理論研究心得體會。

在19日上午舉行的交流討論環(huán)節(jié)，中建材玻璃新材料研究院集團(tuán)工會、國網(wǎng)安徽省電力公司工會、華電新能源集團(tuán)安徽分公司工會、中煤礦建集團(tuán)三十三工程處工會、中能建安徽電建二公司工會分別以PPT演示的方式介紹了各自的特色創(chuàng)新工作。5家單位分別從構(gòu)建新時代職工文化工作體系探索與研究、打造“智慧工會云平臺”、依托“皖新黨建工作服務(wù)站”加強(qiáng)一線職工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷的實(shí)踐探索、促進(jìn)提升職工生活品質(zhì)的思考和實(shí)踐、堅持“兩個至上”全方位做好職工勞動保護(hù)工作等方面作了典型經(jīng)驗交流。另有多家委員單位提交了書面交流材料。

會議提出，加強(qiáng)工運(yùn)理論研究和調(diào)查研究，對于推動解決職工群眾遇到的實(shí)際困難，履行工會職責(zé)使命、有效發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，具有重要意義。會議強(qiáng)調(diào)，要注重實(shí)效，著力提高工運(yùn)課題研究的質(zhì)量水平，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的學(xué)習(xí)研究和工會改革創(chuàng)新工作的學(xué)習(xí)研究。各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機(jī)制，不斷推動學(xué)習(xí)研究工作提質(zhì)增效擴(kuò)面。

活動中，與會人員參觀了中建材蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計研究院的有關(guān)車間，了解了玻璃行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和發(fā)展態(tài)勢。據(jù)了解，中建材蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計研究院近年來在新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化和改革管理等方面取得了可喜的成績。公司構(gòu)建了以目標(biāo)文化、自強(qiáng)文化、速度文化、開放文化、奮進(jìn)文化、團(tuán)結(jié)文化為主要內(nèi)容的職工文化工作體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)保障。