近日，記者從吉林省吉林市總工會獲悉，近年來，市總堅持把促就業(yè)工作作為職工權(quán)益保障的重要任務(wù)，持續(xù)念好“促、助、擴(kuò)、穩(wěn)、保”五字訣，打好“工會幫就業(yè)”行動“組合拳”，為緩解勞動者就業(yè)難、企業(yè)招工難發(fā)揮了重要作用。該做法入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例。

據(jù)悉，在“促”就業(yè)方面，每年吉林市總都會聯(lián)合市人社局等單位深入開展“春風(fēng)行動”“金秋招聘月”和就業(yè)大集等品牌活動，3年來，共舉辦線上線下招聘會350余場，為求職者提供了3400余個就業(yè)崗位。

在“助”就業(yè)方面，吉林市總開展技能培訓(xùn)，提升求職者的就業(yè)能力。近3年來，全市各級工會共投入培訓(xùn)資金150萬元，吸引4600余人參加農(nóng)產(chǎn)品加工、菌類種植、家政服務(wù)、電焊工、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰師、會計等培訓(xùn)。

吉林市總還實施創(chuàng)業(yè)貼息貸“擴(kuò)”就業(yè)。持續(xù)加強(qiáng)與銀行的合作力度，對小微企業(yè)進(jìn)行資金扶持。兩年來，市總貼息貸款總額達(dá)1.2億元，惠及小微企業(yè)200家，獲益企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，新增就業(yè)400余人。

吉林市總積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“穩(wěn)”就業(yè)。深入企業(yè)宣傳勞動法，指導(dǎo)企業(yè)開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。兩年來，在全市366家建立工會的國有企業(yè)、453家非公企業(yè)、18家新業(yè)態(tài)企業(yè)開展集體協(xié)商要約行動，簽訂集體合同792份，簽訂率達(dá)96.7%，覆蓋職工6.3萬余人。

同時，聚焦重點群體實際需求，吉林市總量身定制各項“?！本蜆I(yè)舉措。例如，對困難職工實施動態(tài)管理和分類幫扶，確保零就業(yè)家庭有勞動能力的成員至少有一人穩(wěn)定就業(yè)；加強(qiáng)對轉(zhuǎn)崗待崗職工、困難職工家庭成員等重點群體的幫扶，對離校兩年以上從未就業(yè)的離校畢業(yè)生進(jìn)行重點援助；各級工會職工服務(wù)中心每年對在檔困難農(nóng)民工實行生活救助、助學(xué)救助和大病救助等。