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湖北赤壁通過(guò)加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

——“產(chǎn)改”提技能,縣域經(jīng)濟(jì)“燃起來(lái)”

張翀

2024年11月22日09:27  來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)

今年“十一”期間,湖北赤壁市文旅市場(chǎng)火爆。培訓(xùn)后的茶產(chǎn)業(yè)工人,在“茶韻赤壁·愛(ài)上赤壁青磚茶萬(wàn)人暢飲促消費(fèi)活動(dòng)”中深受好評(píng),成了赤壁茶的“代言人”。

赤壁交投集團(tuán)盛源公司的一對(duì)對(duì)“師徒檔”通過(guò)傳授技能與經(jīng)驗(yàn),傳承著責(zé)任與擔(dān)當(dāng),職工企業(yè)都獲益。

近年來(lái),赤壁市總工會(huì)圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的目標(biāo)任務(wù),持續(xù)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域,全域改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,致力于通過(guò)加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

培訓(xùn)茶工人,打造“代言人”

“在培訓(xùn)學(xué)校22天的學(xué)習(xí)生活中,我先后學(xué)習(xí)了茶的起源、發(fā)展、分類(lèi)、分布、制作工藝,各地名優(yōu)茶及特點(diǎn)?,F(xiàn)在,我能熟練地向游客推介赤壁青磚茶的制作過(guò)程和功效?!背啾谑幸黄~培訓(xùn)學(xué)校第10期茶藝班學(xué)員舒江華說(shuō)。

像舒江華一樣,經(jīng)過(guò)技能培訓(xùn)后,許多學(xué)員成了今年“十一”假期游客眼中赤壁茶的亮麗“名片”。

近年來(lái),赤壁市一片葉培訓(xùn)學(xué)校不僅成功向全市各大茶企以及市內(nèi)各大茶樓輸送1000多名學(xué)員就業(yè),還組織了多次大型茶展會(huì)、品鑒會(huì)、茶藝大賽等活動(dòng)。同時(shí),先后在湖北省第十屆茶業(yè)職業(yè)技能大賽和咸寧第四屆、第五屆職業(yè)技能大賽,以及“湖北工匠杯”技能大賽——“黃鶴樓茶杯”茶藝師職業(yè)技能競(jìng)賽中,取得優(yōu)異成績(jī)。

“茶葉是赤壁的支柱產(chǎn)業(yè),茶領(lǐng)域人才培養(yǎng)能為茶產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)能。一片葉培訓(xùn)學(xué)校能為赤壁茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量,是我們前進(jìn)的動(dòng)力?!毙iL(zhǎng)李鳳云表示。

今年以來(lái),赤壁市總工會(huì)聯(lián)合赤壁市茶產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)共同開(kāi)展茶產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),圍繞赤壁市茶文化、茶品質(zhì)、茶旅游,開(kāi)設(shè)茶文化、采茶技藝和網(wǎng)絡(luò)達(dá)人推薦培訓(xùn)等課程。工人經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,加深了對(duì)茶文化的了解,對(duì)采茶、制茶技藝有了更深層次的認(rèn)識(shí),也進(jìn)一步激發(fā)了大家爭(zhēng)當(dāng)赤壁茶“代言人”的熱情。

師徒薪火傳,技能得提升

“我們?cè)僭囈淮?,一定能找到最合適的比例?!痹诔啾诮煌都瘓F(tuán)盛源公司生產(chǎn)管理部實(shí)驗(yàn)室里,師傅徐瓊芬指導(dǎo)徒弟聶銀環(huán)進(jìn)行瀝青混凝土各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)。

“企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)普通崗位的薪火相傳。盛源公司這種師徒間傳幫帶的成功實(shí)踐,不僅可以幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提升工作能力,也加深了老員工對(duì)原有崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)和技能的鞏固,公司的發(fā)展才能越來(lái)越好?!笔⒃垂矩?fù)責(zé)人魏金波說(shuō)。

據(jù)了解,為解決一線職工普遍存在的理論與實(shí)踐脫節(jié)的問(wèn)題,赤壁交投集團(tuán)注重從青年職工自身成長(zhǎng)發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),為職工量身定制個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。集團(tuán)旗下的啟航水運(yùn)公司側(cè)重于水上安全知識(shí)和技能,華祥路橋公司側(cè)重于公路橋梁施工工程技術(shù),公路養(yǎng)護(hù)公司側(cè)重于公路養(yǎng)護(hù)技能知識(shí),盛安物流公司側(cè)重于交通安全、物流技能等,通過(guò)“個(gè)性化”的培訓(xùn),助力職工職業(yè)發(fā)展。

赤壁交投集團(tuán)利用線上、線下多種形式宣傳企業(yè)人才管理理念,引導(dǎo)全員樹(shù)立人才強(qiáng)企觀念,鼓勵(lì)職工通過(guò)自學(xué)、進(jìn)修、交流等方式全面提升專(zhuān)業(yè)技能。近年來(lái),赤壁交投集團(tuán)職工考證成績(jī)斐然,工人技能素質(zhì)顯著提升,有力助推企業(yè)發(fā)展。

全力打造人才隊(duì)伍,為發(fā)展提供支撐

今年,赤壁市被列為湖北省17個(gè)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升試點(diǎn)縣(市)之一。赤壁市積極探索全域化、體系化推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升工作的方式方法,先后制定印發(fā)了《赤壁市以就業(yè)為抓手全力推進(jìn)城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展工作方案》《赤壁市產(chǎn)業(yè)工人技能素提升試點(diǎn)工作實(shí)施方案》《赤壁市產(chǎn)業(yè)工人技能素提升試點(diǎn)工作若干措施》,進(jìn)一步明確了全市各級(jí)各部門(mén)大抓試點(diǎn)工作的時(shí)間表、任務(wù)書(shū)、路線圖。

赤壁市同步出臺(tái)了《赤壁市產(chǎn)業(yè)工人終身免費(fèi)帶薪培訓(xùn)方案》,搭建“遇見(jiàn)赤壁·入職無(wú)憂”培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

截至目前,全市共開(kāi)辦各類(lèi)培訓(xùn)班156期,開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽42場(chǎng);全市職業(yè)技能等級(jí)提升認(rèn)定辦證965人。

目前,赤壁市正持續(xù)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,分層分類(lèi)推進(jìn)人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),將技能人才培養(yǎng)作為當(dāng)?shù)貙?duì)企業(yè)的政策激勵(lì)評(píng)價(jià)要素之一,大力支持企業(yè)開(kāi)展“以師帶徒”行動(dòng),推動(dòng)企業(yè)高技能人才與高層次人才同等享受住房、子女入學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策,加強(qiáng)與職業(yè)院校合作,加大技能培訓(xùn)與評(píng)價(jià)工作力度。

“赤壁市總工會(huì)將堅(jiān)持‘以職工為中心’理念,緊盯產(chǎn)業(yè)工人‘急難愁盼’,以開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升試點(diǎn)工作為契機(jī),強(qiáng)化協(xié)同、統(tǒng)籌推進(jìn),全力打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐?!背啾谑形N⑹锌偣?huì)主席余學(xué)文表示。

(責(zé)編:閆涵、張?chǎng)?

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