建立創(chuàng)新成果分享孵化機制，孵化的60余個創(chuàng)新項目累計創(chuàng)效8000余萬元；發(fā)揮職工創(chuàng)新集群效應，節(jié)創(chuàng)價值達3億余元；健全職工技術創(chuàng)新激勵機制，每年累計發(fā)放近500萬元勞動競賽獎勵……

11月22日，全國建材行業(yè)工會職工創(chuàng)新工作交流活動在成都舉行，中建西部建設股份有限公司、安徽海螺水泥股份有限公司等6家企業(yè)工會代表圍繞推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效、推動產業(yè)工人隊伍建設改革工作進行了成果分享。相關負責人表示，建材行業(yè)作為基礎產業(yè)、實體產業(yè)，產業(yè)工人數(shù)量多、技能水平要求高，產業(yè)工人隊伍建設面臨技術技能、素質結構、體制機制等多方面深層問題，建材行業(yè)各級工會要在加強職工思想政治引領、完善產業(yè)工人技能形成體系、健全職業(yè)發(fā)展體系、維護勞動經濟權益、搭建建功立業(yè)平臺、壯大產業(yè)工人隊伍、加強組織領導等方面集中發(fā)力。

據(jù)悉，中國機械冶金建材工會將圍繞職工創(chuàng)新創(chuàng)造，進一步搭建建材行業(yè)工會交流和服務平臺，聚焦新質生產力、實體經濟與數(shù)字經濟融合等，引領各級工會組織職工踴躍參加面向生產全過程的技術革新、技術創(chuàng)新、技術攻關、技術創(chuàng)造和“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，強化關鍵核心技術攻關，加強職工技術創(chuàng)新成果展示交流、評選推薦，推動職工創(chuàng)新成果轉化為企業(yè)現(xiàn)實生產力、核心競爭力，團結動員廣大職工為企業(yè)和行業(yè)高質量發(fā)展作貢獻。