11月21日，四川省“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在四川綿陽(yáng)舉行，記者從會(huì)上獲悉，近年來(lái)，四川各級(jí)工會(huì)把“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)擺在重要位置，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，在擴(kuò)大組織覆蓋、提升工作質(zhì)量、強(qiáng)化資源保障等方面取得成效。

聚焦“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)工作，四川各級(jí)工會(huì)持續(xù)鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力打通服務(wù)職工群眾“最后一公里”。目前，綿陽(yáng)市共建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)164個(gè)，園區(qū)工會(huì)13個(gè)、村（社區(qū)）工會(huì)485個(gè)，吸納會(huì)員數(shù)占全市職工總數(shù)的76%；巴中市總工會(huì)用活“帶動(dòng)建、分類建、兜底建”模式，建立“小三級(jí)”工會(huì)2413個(gè)，實(shí)現(xiàn)全市19個(gè)園區(qū)和1809個(gè)村（社區(qū)）工會(huì)組織全覆蓋。

同時(shí)，四川多地工會(huì)通過(guò)創(chuàng)新工作格局，保證工作規(guī)范，提升工作質(zhì)量。其中，在經(jīng)費(fèi)保障方面，攀枝花市總工會(huì)建立黨政支持夯基礎(chǔ)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保運(yùn)行、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)激活力的“小三級(jí)”工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，市總工會(huì)本級(jí)每年投入經(jīng)費(fèi)超過(guò)1000萬(wàn)元。在建會(huì)入會(huì)方面，廣安市總將“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)任務(wù)分解為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)、物流園區(qū)和大型商超工會(huì)、非公企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)四個(gè)類別，采取“項(xiàng)目化”、發(fā)“點(diǎn)球”方式將其工會(huì)建設(shè)任務(wù)分解到相關(guān)職能部門，構(gòu)建起職責(zé)明晰、銜接貫通、多方聯(lián)動(dòng)的工作格局。在工作規(guī)范方面，南充市總工會(huì)明確關(guān)于“工聯(lián)會(huì)”建設(shè)的分片聯(lián)系責(zé)任制以及市、縣兩級(jí)總工會(huì)干部結(jié)對(duì)幫帶責(zé)任制，目前，全市129個(gè)“工聯(lián)會(huì)”均實(shí)現(xiàn)了結(jié)對(duì)幫帶全覆蓋，36名工會(huì)干部直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，既幫出一套方法，又帶出一批徒弟。

另外，四川各級(jí)工會(huì)因地制宜，建立完善考評(píng)機(jī)制，以機(jī)制評(píng)價(jià)助推“小三級(jí)”工會(huì)工作提質(zhì)增效。例如，樂(lè)山市制發(fā)《樂(lè)山市基層工會(huì)提升三年行動(dòng)方案（2023-2025年）》《樂(lè)山市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作鞏固提升行動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)小三級(jí)工會(huì)實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)、組織覆蓋、規(guī)范水平、陣地建設(shè)、服務(wù)能力五大提升，截至目前，全市企業(yè)工會(huì)、區(qū)域性（行業(yè)性）工會(huì)工作先進(jìn)率達(dá)到70%。

值得一提的是，宜賓市總工會(huì)不僅聚焦“小三級(jí)”工會(huì)工作，聚焦“中心”，服務(wù)“大局”，分別制發(fā)助力“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”三十條措施、十七條措施，深化“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，在三江新區(qū)、高新區(qū)等園區(qū)開(kāi)展新產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)、汽車行業(yè)等特色勞動(dòng)和技能競(jìng)賽22場(chǎng)，不斷提升縣域園區(qū)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率。此外，成都市郫都區(qū)總工會(huì)以智慧平臺(tái)賦能，推動(dòng)基層工會(huì)工作“數(shù)智化轉(zhuǎn)型”，建立工會(huì)業(yè)務(wù)管理后臺(tái)，實(shí)施建會(huì)入會(huì)轉(zhuǎn)會(huì)等業(yè)務(wù)流程再造，推動(dòng)建會(huì)指導(dǎo)、換屆提醒等工會(huì)業(yè)務(wù)工作協(xié)同辦理、分級(jí)處理，實(shí)現(xiàn)園區(qū)總工會(huì)、行業(yè)工聯(lián)會(huì)、網(wǎng)格工會(huì)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”服務(wù)，業(yè)務(wù)工作從企業(yè)遠(yuǎn)程跑路向網(wǎng)格化就近服務(wù)轉(zhuǎn)變，服務(wù)事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)100%。

“加強(qiáng)‘小三級(jí)’工會(huì)建設(shè)是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁的重要工作?！彼拇ㄊ∥Ｎ⑹】偣?huì)主席趙俊民要求，全省各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持分類施策，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）全面建會(huì)，逐漸實(shí)現(xiàn)全覆蓋；要健全基本制度，尤其要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)估制度，逐步建立質(zhì)量評(píng)估體系；要聚焦主責(zé)主業(yè)，引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，做實(shí)維權(quán)服務(wù)；要圍繞難點(diǎn)堵點(diǎn)，強(qiáng)化人力、經(jīng)費(fèi)等工作保障，積極爭(zhēng)取地方黨委的重視支持，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題，著力在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，真正讓“小三級(jí)”工會(huì)建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。