“通過開展‘五個先行’，今年以來有20家企業(yè)和45家社會組織建立工會?！毙陆a(chǎn)建設(shè)兵團第六師五家渠市總工會負責(zé)人告訴記者，五家渠市總工會全方位推進建會入會工作，最大限度將職工吸納到工會組織中來，讓基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強起來。

統(tǒng)籌安排先行。制定建會入會工作推進方案，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科學(xué)規(guī)劃出時間表和路線圖；分片分工包掛，責(zé)任包干到人；及時督促指導(dǎo)，召開2次全師性的推進會安排部署建會入會工作，提出明確要求和完成時限。

調(diào)研摸底先行。摸清底數(shù)，廣泛動員各方力量，實行拉網(wǎng)式、“梳篦式”摸排，確保有會可入、入會有門；深入開展調(diào)研，了解企業(yè)、社會組織和新就業(yè)形態(tài)勞動者聚集的開發(fā)區(qū)、街道等單位的需求。

培訓(xùn)指導(dǎo)先行。加大培訓(xùn)力度，開展職工夜校培訓(xùn)1642次，5.7萬人次參與；加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對各級工會干部進行建會入會流程業(yè)務(wù)指導(dǎo)28場次近1300人次。

重點突破先行。實現(xiàn)行業(yè)系統(tǒng)建會“零”突破，舉行“司機之家”成立儀式，為新疆旭瑞物流公司發(fā)放5萬元建會入會工作支持資金，并為50名貨運物流司機和出租車司機發(fā)放“愛心藥箱”。指導(dǎo)師市教育系統(tǒng)和培訓(xùn)行業(yè)建立工會，涵蓋73家學(xué)校和校外培訓(xùn)機構(gòu)；擴大共建品牌效應(yīng)，開展模范職工之家“結(jié)對共建”活動暨“兩新組織”建會行動，26家企業(yè)和社會組織近60人參加，通過先進帶后進，已建會帶動未建會，努力實現(xiàn)結(jié)對一組、提升一批、激活一片的效果。

此外，宣傳動員先行。創(chuàng)新“線下+線上”聯(lián)動模式，大力宣傳相關(guān)法律法規(guī)，廣泛宣傳印發(fā)建會好處、建會指南等宣傳手冊和實操匯編2萬余份，提升工會組織的吸引力和影響力，讓更多的干部職工群眾了解工會、宣傳工會、加入工會。