“能獲得1.2萬元賠付，我們也沒想到，這大大緩解了職工的經(jīng)濟(jì)壓力。”日前，遼寧省第四地質(zhì)大隊(duì)有限責(zé)任公司工會(huì)干部看著職工的職工醫(yī)療互助保障理賠明細(xì)表激動(dòng)地說，7月24日，該公司近200位職工全部參加了在職職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，一個(gè)月后生效。公司一名工人8月19日因心臟疾病住院，出院后工會(huì)幫他申請(qǐng)了保障賠付。

3月6日，阜新市總工會(huì)組織召開全市職工醫(yī)療互助保障工作推進(jìn)會(huì)議，職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)在全市啟動(dòng)，周密部署、強(qiáng)力推進(jìn)，一項(xiàng)項(xiàng)行之有效的工作舉措，確保了互助保障工作規(guī)范、健康、持續(xù)發(fā)展，讓眾多像這位工人一樣的勞動(dòng)者快速得到理賠、獲得有力保障。

職工醫(yī)療互助保障工作授權(quán)中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)沈陽辦事處代行省級(jí)統(tǒng)籌管理職權(quán)，向全市職工推出了在職職工綜合（住院+重疾+意外）、在職職工住院津貼、在職女職工特殊疾病、在職職工重大疾?。?5種重癥+25種輕癥）、在職職工意外傷害、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者專項(xiàng)意外傷害6項(xiàng)互助保障活動(dòng)。

這項(xiàng)工作在全市啟動(dòng)后，市總工會(huì)把職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)作為“解民憂、紓民困、暖民心”行動(dòng)的重要內(nèi)容，列入“一把手”工程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定時(shí)間表、路線圖，明確目標(biāo)細(xì)化任務(wù)，進(jìn)一步挖掘潛力，不斷擴(kuò)大互助保的覆蓋面。

各縣區(qū)工會(huì)主席帶領(lǐng)工會(huì)干部主動(dòng)上門，走進(jìn)企事業(yè)單位，廠礦車間，“到基層去、到企業(yè)去、到職工身邊去”，開展專題培訓(xùn)，網(wǎng)上宣講，宣傳政策、解讀政策，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分片包保、機(jī)關(guān)干部主動(dòng)宣傳、基層工會(huì)著力配合的工作模式，安排專人深入基層講解政策?！敖拥貧狻钡匦麄鞣绞剑尰ブＵ匣顒?dòng)的知曉率和參保人數(shù)迅速攀升。清河門區(qū)總工會(huì)多方面著手，邀請(qǐng)市總相關(guān)工作人員為全區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行無死角、全覆蓋式培訓(xùn)，為企事業(yè)單位職工參加這項(xiàng)活動(dòng)提供資金保障。

電視上有影、廣播里有聲、微信公眾號(hào)上有介紹……為在廣大職工群眾中營(yíng)造積極參加互助保障活動(dòng)的濃厚氛圍，阜新市各級(jí)工會(huì)通過專題宣講、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輔導(dǎo)、線上線下相結(jié)合等多種方式，讓廣大職工充分知曉互助保障活動(dòng)好處來自哪里、好在什么地方、能補(bǔ)助多少，各級(jí)工會(huì)組織各盡所能推進(jìn)此項(xiàng)惠民工作，迅速掀起了積極參加互助保障活動(dòng)的熱潮。

職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)參與方式是基層工會(huì)以單位集體方式參加，自活動(dòng)開展以來，全市共有244家單位、9812名職工會(huì)員參與其中。參與互助保障的職工每年只需交納幾十元到一百多元的費(fèi)用，在患病或遭受意外傷害時(shí)，就可以得到幾百元到數(shù)萬元不等的互助金，能幫助職工減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

由于互助保障堅(jiān)持公益性、互助性和普惠性，加之參保費(fèi)用低、病種覆蓋全、人群覆蓋廣，這份“工會(huì)給職工的二次醫(yī)保”很快深入人心。截至目前，該市已有16家單位申請(qǐng)了理賠業(yè)務(wù)，共24名職工獲得少則幾百多則上萬的互助金。其中，3名職工因患病、受傷，在享受醫(yī)保待遇的基礎(chǔ)上，又得到一份額外補(bǔ)償。1名職工因腦梗住院9天，獲得2407元賠付。1名職工因子宮多發(fā)肌瘤住院6天，獲得理賠480元。