“我們在11月30日領(lǐng)到了工資，感謝‘娘家人’的關(guān)愛！”某家具公司職工代表張某向徐州市賈汪區(qū)總工會反饋。年末歲尾，江蘇省徐州市賈汪區(qū)總工會加大勞動法律監(jiān)督力度，組織督查組赴轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行法律體檢，11月22日，在某家具公司提供法律體檢時，得知公司存在拖欠工資情況，督查組一行現(xiàn)場釋法，為19位職工協(xié)商解決了被拖欠的14.8萬元工資。

賈汪區(qū)總堅持“雙服務(wù)、雙維護(hù)”原則，用好“一函兩書”制度，聯(lián)合區(qū)人社、法院、檢察院等部門，全面加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督工作，使法治服務(wù)惠及企業(yè)職工。

據(jù)了解，今年以來，賈汪區(qū)總工會圍繞工會勞動法律監(jiān)督“三個全覆蓋”目標(biāo)，即工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)全覆蓋、工會勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)全覆蓋、“一函兩書”工作全覆蓋，充分發(fā)揮“一函兩書”法律監(jiān)督作用，用好“一函兩書”這一監(jiān)督“利器”，依法保障勞動者合法權(quán)益。開展法治宣傳，發(fā)放宣傳材料2萬余份，法治讀本6000余冊，提供法律咨詢2350余人次。強(qiáng)化組織建設(shè)，全區(qū)成立勞動法律監(jiān)督委員會305個，監(jiān)督員702人；舉辦勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作專題培訓(xùn)3場次，培訓(xùn)人員380人次。開展專項(xiàng)行動，排查企業(yè)338家，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患16條，其中服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者企業(yè)49家，覆蓋職工、農(nóng)民工2600余人，發(fā)放宣傳冊2910份、宣傳品1550份。開展法治體檢活動，覆蓋企業(yè)338家，發(fā)出體檢報告書15份，發(fā)放問卷調(diào)查表177份，發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函13份。共辦理勞動爭議調(diào)解案件271件，其中鎮(zhèn)級工會辦理37件，企業(yè)工會辦理111件；辦理法律援助案件5件，涉及職工33人，收到職工贈送錦旗3面，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失889萬元。