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重慶涪陵完善機制,促職工之家政策、服務(wù)、活動共享

工會“共享家” 職工“幸福+”

黃仕強

2024年12月12日08:31  來源:工人日報

  如今,走進重慶涪陵區(qū)再興肛腸醫(yī)院市級模范職工之家,閱讀區(qū)寬敞明亮,健身區(qū)設(shè)施完備,休息區(qū)溫馨舒適。這里不僅是職工放松身心的場所,更是他們交流提升的平臺。

  為推進職工之家共建、共治、共享,涪陵區(qū)總工會通過強化建“家”全過程保障,完善職工之家的建設(shè)、管理、激勵保障機制,整合資源,構(gòu)建覆蓋城區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造建“家”的學習、交流、活動矩陣,實現(xiàn)職工之家政策、服務(wù)、活動共享。

  目前,涪陵區(qū)已建成全國模范職工之家(小家)16個、市級模范職工之家(小家)92個、區(qū)級先進職工之家(小家)564個。

  共建職工“溫馨港灣”

  談及建設(shè)職工之家的歷程,再興肛腸醫(yī)院工會主席付鈺說,建設(shè)初期,由于對相關(guān)政策缺乏深入了解,對建設(shè)目的和路徑存在疑惑,導(dǎo)致工作進展緩慢。涪陵區(qū)總多次上門指導(dǎo),為他們答疑解惑,不僅鼓勵他們結(jié)合醫(yī)院特色,將其打造為功能完備的陣地,還積極協(xié)調(diào)多個全國及市級模范職工之家,為他們提供實地觀摩學習的機會。

  “最終,我們將職工之家的建設(shè)與醫(yī)院創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史相結(jié)合,將職工之家打造成展示醫(yī)院形象、深化醫(yī)院文化建設(shè)的新陣地?!备垛曊f。

  涪陵區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席熊國勇表示,為激勵轄區(qū)企事業(yè)單位積極建設(shè)職工之家,涪陵區(qū)總陸續(xù)發(fā)布了《涪陵區(qū)職工之家(小家)建設(shè)規(guī)劃實施方案》《建設(shè)管理實施辦法》《會員評議職工之家活動實施辦法》等一系列指導(dǎo)性政策文件,為企事業(yè)單位黨政與工會組織攜手共建職工的“溫馨港灣”提供了制度支撐。

  同時,涪陵區(qū)總還積極指導(dǎo)基層工會將職工之家的教育、閱讀、服務(wù)等功能與單位黨群活動陣地有機融合,實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置;推動區(qū)國資委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)工商聯(lián)等部門建立行業(yè)性共享職工之家;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立區(qū)域性共享職工之家,通過“一室多用”的方式,提升服務(wù)陣地的利用效率。

  如今,涪陵區(qū)300余個基層工會的服務(wù)陣地已成為職工休閑娛樂、學習提升的重要場所。

  全覆蓋服務(wù)繪“幸福底色”

  近日,2024年涪陵區(qū)消防設(shè)施操作員(監(jiān)控方向)技能培訓(xùn)班在區(qū)職工服務(wù)中心開班,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋消防領(lǐng)域多方面的理論與實操知識,吸引了70余名職工線上、線下參與培訓(xùn)學習。

  “培訓(xùn)不僅讓我掌握了許多實用技能,還順利獲得《崗位能力培訓(xùn)證書》?!甭毠だ蠲嬖V記者。

  熊國勇介紹,2023年以來,涪陵區(qū)總在城區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)的“共享陣地”已成功舉辦十余期各類職工職業(yè)技能培訓(xùn)班,惠及近萬名職工。其中,148名職工通過考試,獲得市級相關(guān)行政主管部門國家職業(yè)技能鑒定機構(gòu)頒發(fā)的《崗位能力培訓(xùn)證書》,區(qū)總還向各用人單位及機構(gòu)推薦了100余名優(yōu)秀人才。

  農(nóng)民工徐志說,每到暑期,都為孩子去哪里發(fā)愁。今年,工會在“家門口”開辦愛心托管班,解決了孩子沒處去、作業(yè)無人輔導(dǎo)的難題,讓他們工作時沒了后顧之憂。

  技能培訓(xùn)與愛心托管班的舉辦,是涪陵區(qū)總秉持“開放共享”理念,依托職工服務(wù)站點,積極整合多部門資源,攜手不同行業(yè)、群團組織,為職工繪就“幸福底色”的生動縮影。

  熊國勇表示,近年來,涪陵區(qū)總積極推動陣地功能的多元化發(fā)展,鼓勵基層工會緊密結(jié)合職工需求與黨政工作,打造集技能培訓(xùn)、健康促進、兒童托管、權(quán)益維護等功能于一體的綜合性職工服務(wù)陣地。

  截至目前,涪陵區(qū)已創(chuàng)建市級及以上職工書屋、愛心托管班等陣地315個,惠及近100萬人次的職工群眾;建成區(qū)級職工服務(wù)站64個、戶外勞動者驛站66個、職工服務(wù)點576個,形成覆蓋城區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)各級工會的三級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  立體活動矩陣把“家”點亮

  “這次職工之家建設(shè)現(xiàn)場觀摩會讓我大開眼界?!辈痪们埃⒘陞^(qū)總在區(qū)婦幼保健院召開職工之家建設(shè)現(xiàn)場觀摩會,吸引了該區(qū)43個基層工會參加。這是涪陵區(qū)總為推動基層工會做優(yōu)職工之家而搭建的交流平臺。該區(qū)實驗小學工會干部冉栩會后表示,“學到很多建‘家’工作的先進經(jīng)驗,很受啟發(fā)。”

  同時,涪陵區(qū)總還發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用,幫助基層工會組織建“家”。涪陵實驗中學作為全國模范職工之家,與江東街道中心小學校工會開展結(jié)對共建活動,通過互訪交流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、活動聯(lián)辦等,該學校建成“區(qū)級先進職工之家”。

  此外,涪陵區(qū)總通過打造建“家”交流平臺,開展工會干部能力培訓(xùn),舉辦各類文體、競賽活動等舉措,構(gòu)建起立體化的活動矩陣,全方位提升職工之家的文化內(nèi)涵與社會影響力。

  “我們每年要培訓(xùn)基層工會干部、工會社會化工作者5000余人次;常態(tài)化開展職工之家建設(shè)現(xiàn)場觀摩會、交流座談會、結(jié)對共建活動等,幫助50余家基層工會成功創(chuàng)建區(qū)級先進職工之家?!毙車抡f,下一步,涪陵區(qū)總將進一步提升職工之家的資源整合、服務(wù)融合效率,培育更多區(qū)域性、行業(yè)性“共享家”試點單位,讓職工工作、生活都能“幸福+”。

(責編:盛月、張雯)

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