全國(guó)總工會(huì)12月22日召開部署會(huì)議，貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于加大保障和改善民生力度的精神，啟動(dòng)2025年元旦春節(jié)期間“工會(huì)送溫暖行動(dòng)”，時(shí)間自2024年12月22日起至2025年2月12日。全總將組成慰問(wèn)組赴31個(gè)?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，深入基層一線、職工家庭送溫暖。各級(jí)工會(huì)將加大力度，聚焦重點(diǎn)群體，廣泛走訪慰問(wèn)，推動(dòng)解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題。

“工會(huì)送溫暖行動(dòng)”聚焦困難職工和重點(diǎn)群體職工。其中，困難職工群體包括因非個(gè)人意愿下崗失業(yè)、家庭收入水平明顯偏低、子女教育費(fèi)用負(fù)擔(dān)過(guò)重等原因造成家庭生活困難的職工；本人或家庭成員因患大病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工；關(guān)停并轉(zhuǎn)等困難企業(yè)中，因停發(fā)、減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對(duì)困難的職工；工傷與職業(yè)病致殘的職工和因公犧牲職工的家屬，因重大疾病手術(shù)、住院的職工。重點(diǎn)群體職工包括新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及靈活就業(yè)人員；國(guó)家重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域在節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線職工和艱苦崗位職工。做到困難職工“一個(gè)不少”送溫暖到人，重點(diǎn)群體職工關(guān)心到位。同時(shí)，慰問(wèn)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

據(jù)了解，各級(jí)工會(huì)將進(jìn)一步拓展送溫暖內(nèi)容，持續(xù)做好協(xié)助解決欠薪問(wèn)題、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等工作；注重?cái)?shù)智賦能，用好“職工之家”APP等平臺(tái)，使職工享受到精準(zhǔn)便捷、觸手可及的幫扶救助；充分發(fā)揮“12351”熱線作用，暢通及時(shí)高效解決職工問(wèn)題的“快速通道”。同時(shí)，加強(qiáng)送溫暖工作體系化建設(shè)，以解決職工實(shí)際困難為目標(biāo)建立健全制度流程，把黨中央的溫暖、各級(jí)黨委政府的關(guān)心以及各級(jí)組織和社會(huì)各界的幫扶送到職工群眾中去。

工會(huì)送溫暖自1992年啟動(dòng)以來(lái)，已連續(xù)開展30余年，從送資金物資拓展到送醫(yī)療、崗位、培訓(xùn)、助學(xué)、政策、法律，從生活救助拓展到維護(hù)困難職工群體合法權(quán)益，從兩節(jié)期間走訪慰問(wèn)發(fā)展為常態(tài)化送溫暖，形成重大節(jié)日有示范、特殊群體有幫扶、重大活動(dòng)有慰問(wèn)的工作格局。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年元旦春節(jié)期間，全國(guó)各級(jí)工會(huì)籌集款物41億元，走訪企業(yè)11.8萬(wàn)家，走訪慰問(wèn)各類職工1127.7萬(wàn)人次。2024年，累計(jì)提供就業(yè)服務(wù)1618萬(wàn)人次，開展就業(yè)技能培訓(xùn)109萬(wàn)人次，扶持創(chuàng)業(yè)6萬(wàn)人；推動(dòng)12家頭部平臺(tái)企業(yè)建立協(xié)商機(jī)制，覆蓋勞動(dòng)者1780萬(wàn)人；推動(dòng)企業(yè)簽訂技術(shù)工人薪酬專項(xiàng)集體合同或在綜合集體合同中約定相關(guān)內(nèi)容，覆蓋技術(shù)工人967萬(wàn)人。截至目前，全國(guó)已建工會(huì)驛站18.6萬(wàn)個(gè)，服務(wù)職工群眾覆蓋1.9億人。