12月23日，新疆維吾爾自治區(qū)工會召開2025年元旦春節(jié)期間“工會送溫暖行動(dòng)”部署會，自治區(qū)人大常委會副主任、總工會主席迪力夏提·柯德爾汗出席并講話。

據(jù)了解，自2024年12月26日起，至2025年2月12日止，自治區(qū)工會統(tǒng)一開展送溫暖行動(dòng)。送溫暖對象主要為困難職工、重點(diǎn)群體兩大類。困難職工主要包括：因非個(gè)人意愿下崗失業(yè)，家庭收入水平明顯偏低，子女教育費(fèi)用負(fù)擔(dān)過重等原因造成家庭生活困難的職工；本人或家庭成員因患大病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況，造成生活困難的職工；關(guān)停并轉(zhuǎn)等困難企業(yè)中因停發(fā)減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對困難的職工；工傷與職業(yè)病致殘的職工，和因公犧牲的職工家屬，因重大疾病手術(shù)住院的職工。重點(diǎn)群體中主要包括：新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及靈活就業(yè)人員；國家重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域在節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線職工和艱苦崗位職工。

將按照企業(yè)主體、市縣級總工會落實(shí)，地州市工會各負(fù)其責(zé)，自治區(qū)總工會統(tǒng)籌負(fù)總責(zé)的要求，各級工會根據(jù)各自實(shí)際，積極行動(dòng)，主動(dòng)作為，認(rèn)真制定實(shí)施方案，快速落實(shí)到位，做到困難職工一個(gè)不少送溫暖到人，重點(diǎn)群體職工關(guān)心到位。活動(dòng)期間，全區(qū)各級工會重點(diǎn)關(guān)注困難職工、農(nóng)民工、殘疾職工、勞動(dòng)模范、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、環(huán)衛(wèi)工人、節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線職工等群體，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活情況、需求和思想動(dòng)態(tài)。在走訪中小微企業(yè)和困難企業(yè)過程中，重點(diǎn)了解企業(yè)生產(chǎn)狀況和困難成因；在走訪基層和困難地區(qū)過程中，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況，擴(kuò)大送溫暖工作延伸覆蓋面，有效提升“工會送溫暖行動(dòng)”的社會影響力。

迪力夏提·柯德爾汗強(qiáng)調(diào)，各級工會要有效拓展送溫暖的內(nèi)容，把這項(xiàng)傳統(tǒng)性的工會品牌工作做出特色、做出亮點(diǎn)。要制定專項(xiàng)措施加強(qiáng)對堅(jiān)守崗位一線職工關(guān)心關(guān)愛，保障春節(jié)期間工會服務(wù)“不打烊”，工會溫暖“不缺席”。在活動(dòng)形式上，要不斷創(chuàng)新、豐富內(nèi)容，除傳統(tǒng)慰問形式外，還要結(jié)合實(shí)際，提供溫暖關(guān)愛、健康體檢、就業(yè)服務(wù)、技能提升、法律援助、心理疏導(dǎo)等多元化服務(wù)。對于困難職工家庭，要制定個(gè)性化的幫扶方案，幫助他們解決實(shí)際困難，增強(qiáng)自我發(fā)展能力；對于堅(jiān)守崗位的一線職工，要組織開展形式多樣的慰問活動(dòng)；對于勞動(dòng)模范，要通過走訪慰問、座談交流等方式，了解他們的工作生活情況，聽取他們的意見建議，激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模；對于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，要及時(shí)組織發(fā)放新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)禮包、貨車司機(jī)暖心禮包，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會服務(wù)工作。