康志改 觀點(diǎn)

“加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)，融入企業(yè)發(fā)展大局，助推青年建功成才”是企業(yè)青年管理工作中的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，企業(yè)要充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、引領(lǐng)青年”的職能作用和“服務(wù)青年、聯(lián)系青年”的橋梁紐帶作用

青年職工群體是企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一支重要的有生力量。在當(dāng)前形勢(shì)下如何引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年職工融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，使之能真正擔(dān)負(fù)起推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重任，是擺在企業(yè)青年職工工作面前的首要問(wèn)題。

要從抓學(xué)習(xí)入手，提高廣大青工的綜合素質(zhì)

一是要加強(qiáng)對(duì)青年職工的使命感教育�，F(xiàn)在的青年職工都是80后，并多是獨(dú)生子女，他們有激情、有活力、思想活躍、接受新生事物能力強(qiáng)。但同時(shí)，由于優(yōu)越的家庭條件及社會(huì)不良風(fēng)氣的直接影響，在有些人身上也集中體現(xiàn)出了諸多不良習(xí)性。對(duì)他們的教育要從強(qiáng)化理想信念、加強(qiáng)政治引領(lǐng)方面入手，依托黨（團(tuán)）日活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)等載體，教育廣大青年職工進(jìn)一步增強(qiáng)參與企業(yè)改革發(fā)展的使命感和緊迫感，激勵(lì)他們把精力、干勁集中到推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化管理、深化改革、加快發(fā)展上來(lái)。二是強(qiáng)化對(duì)青年職工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)該在提升青工工作積極性、主動(dòng)性的基礎(chǔ)上，圍繞安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技術(shù)革新等工作，將技能培訓(xùn)與工作實(shí)踐相結(jié)合，依托班組業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵、 “首席員工”評(píng)選等活動(dòng)，因地制宜地開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全技術(shù)操作規(guī)程及工作流程的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)而提升廣大青工業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體作業(yè)水平，打造一支高素質(zhì)、高技能的創(chuàng)新型青工隊(duì)伍。三是要引領(lǐng)青工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，企業(yè)要從豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上著力，在采取個(gè)人自學(xué)和集中輔導(dǎo)的同時(shí)，組織開展知識(shí)競(jìng)賽、心得交流等學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)知識(shí)、提升素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性。

要從抓工作出發(fā)，為青工成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái)

“加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)，融入企業(yè)發(fā)展大局，助推青年建功成才”是企業(yè)青年管理工作中的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要做好此項(xiàng)工作，企業(yè)就要充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、引領(lǐng)青年”的職能作用和“服務(wù)青年、聯(lián)系青年”的橋梁紐帶作用。在抓工作的意識(shí)上，一方面要強(qiáng)調(diào)主動(dòng)把青工工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局中發(fā)揮作用，努力形成與企業(yè)中心工作一體化的工作格局，另一方面要以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才作為工作的立足點(diǎn)，開展一系列貼近生產(chǎn)、服務(wù)青年的活動(dòng)，使廣大青年職工真正融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局；在抓工作的方式方法上，要堅(jiān)持“在精、在實(shí)而不在多”的原則，抓重點(diǎn)、抓具體、抓細(xì)致，精選一些緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、青年切實(shí)所需、團(tuán)組織切實(shí)能為的事，堅(jiān)持做下去。并通過(guò)做實(shí)、做好，逐步打造出一批企業(yè)黨政認(rèn)可、青年職工滿意的品牌工作，從而推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展，也讓青年職工在企業(yè)發(fā)展的征程中學(xué)技練藝，建功成才。

要以活動(dòng)開展為支撐點(diǎn)，讓青工錘煉意志，彰顯作為

倡導(dǎo)職業(yè)文明，開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是企業(yè)精神文明建設(shè)中的重要組成部分。在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中的不同崗位，開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，就要堅(jiān)持以青年為主體，以倡導(dǎo)職業(yè)道德、職業(yè)文明為核心，以崗位建設(shè)和崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，凝聚、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)。創(chuàng)建活動(dòng)要突出爭(zhēng)創(chuàng)過(guò)程，使之既成為增強(qiáng)青年職業(yè)道德和職業(yè)文明的過(guò)程，也成為青年發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造一流工作成績(jī)，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程。

服務(wù)安全生產(chǎn)，開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命。企業(yè)要充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，實(shí)施兩員（團(tuán)員、崗員）聯(lián)保、小分隊(duì)查崗、崗員反饋等制度，從而激發(fā)廣大青年職工搞好安全的積極性和主動(dòng)性。

弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)，推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者作為構(gòu)建和諧社會(huì)中的一支生力軍，更應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起社會(huì)重任，努力做弘揚(yáng)社會(huì)正氣的堅(jiān)決倡導(dǎo)者，推行社會(huì)新風(fēng)的堅(jiān)定執(zhí)行者。企業(yè)要以幫扶特困、傷殘職工，服務(wù)社會(huì)大眾為工作出發(fā)點(diǎn)，在青年職工中深入開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)�；顒�(dòng)要一手抓服務(wù)的經(jīng)�；�、多樣化，一手抓機(jī)制建設(shè)的制度化、規(guī)范化，從而使青年志愿者活動(dòng)走上制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化的軌道。