天津“藍(lán)領(lǐng)公寓”中的幸福指數(shù)
2013年02月22日08:22 來源:工人日報
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23歲的馬慶平來自甘肅武威,在天津開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院上班,住在天津?yàn)I海新區(qū)國翔公寓內(nèi)!斑@里干干凈凈,還有配套的浴室、圖書網(wǎng)絡(luò)室,工會提供的文化活動很豐富。”春節(jié)剛過,記者前來采訪時,她微笑著說。
據(jù)了解,天津?yàn)I海新區(qū)自政府出資建立全國首座供流動人口居住的天河藍(lán)領(lǐng)公寓至今,經(jīng)過多年發(fā)展,投資模式已逐步形成了“政府投資對外運(yùn)營”、“企業(yè)投資對外運(yùn)營”和“企業(yè)投資自建”三種類型。截至目前,新區(qū)建成“藍(lán)領(lǐng)公寓”和“建設(shè)者之家”23座,床位超過20萬張!八{(lán)領(lǐng)公寓”設(shè)有超市、理發(fā)廳等,以每月120~150元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)吸納了幾十萬外來建設(shè)者。
讓外來工住有所居的同時,新區(qū)總工會不斷探索職工服務(wù)的渠道和方法,通過開展豐富多彩的活動,在這些“藍(lán)領(lǐng)公寓”營造了良好的學(xué)習(xí)和文化氛圍。據(jù)介紹,在公寓組建工會,實(shí)現(xiàn)對公寓員工的廣泛覆蓋,是新區(qū)工會切實(shí)提高外來工幸福指數(shù)的創(chuàng)新舉措。
依托公寓工會的載體,新區(qū)工會本著“員工需要什么、工會就提供什么”的思路,調(diào)動新區(qū)、功能區(qū)、公寓工會三級組織的力量,以員工公寓為陣地,廣泛開展了以送法律、送文化、送安全、送健康、送生活便利為內(nèi)容的“為公寓外來工送溫暖”活動。
“這里的書都是免費(fèi)閱覽的,而且內(nèi)容豐富,讓我有了學(xué)習(xí)的動力!痹陂営[室,記者見到正在翻看《通俗英語》的外來工王波,“住在這兒不僅讓我找到了家的感覺,而且通過參加園區(qū)內(nèi)組織的各類培訓(xùn)活動,自身素質(zhì)有了很大的提升!
24歲的河南姑娘鄭麗鑫是天津開發(fā)區(qū)一家企業(yè)的員工!拔易〉拈_發(fā)區(qū)天江外來工公寓,不但有工作人員時刻關(guān)心我們的衣食住行,幾乎每周還為我們量身打造文化娛樂活動!保ń鳎
(責(zé)編:李培(實(shí)習(xí))、仝宗莉) |
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