近日，青海省勞動競賽委員會、省總工會制定下發(fā)“十三五”主題勞動競賽規(guī)劃，廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動競賽活動，大力實施“五項工程”。著力解決勞動競賽覆蓋面參與率不高、深度廣度不夠和質(zhì)量效益不高等問題，進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

規(guī)劃明確，通過勞動競賽提升職工合理化建議水平，職工合理化建議在現(xiàn)有基礎(chǔ)上每年遞增5％，實施率不低于30％，其中涉及技術(shù)創(chuàng)新進步的建議達到80％以上。5年內(nèi)實現(xiàn)職工技術(shù)革新項目3000項以上，發(fā)明創(chuàng)造專利申請量增長不低于10%。每年開展崗位練兵活動的企事業(yè)單位達70％以上，開展技能比賽的企事業(yè)單位達50％以上，比賽工種（項目）不少于50個，參賽職工20萬人次以上。

5年內(nèi)，青海通過崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽等活動，使2000名以上職工提升技術(shù)等級或職稱；建立省級勞模（職工）創(chuàng)新工作室50個以上，創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”先進集體100個以上。選樹省級“工人技術(shù)明星”50人、“青海工匠”20人以上。到2020年末，“安康杯”競賽活動企業(yè)覆蓋面達到85％以上，職工死亡、重傷和職業(yè)危害事故不斷下降。

按照規(guī)劃，青海將大力實施以創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”為載體的百萬職工建功立業(yè)工程、以勞模精神為引領(lǐng)的職工創(chuàng)新創(chuàng)造工程、以提高技術(shù)技能水平為重點的職工素質(zhì)提升工程、以打造精神高地為旗幟的高原工人先鋒工程和以“安康杯”競賽為抓手的維護職工勞動安全健康權(quán)益工程等“五項工程”，使勞動競賽對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用不斷增強，職工技術(shù)技能水平和創(chuàng)新能力顯著提升，節(jié)能減排成效更加明顯，安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。

青海省總工會常務(wù)副主席郎國清表示，“十三五”期間，青海省總將不斷增強勞動競賽的針對性和實效性，使之適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，激發(fā)廣大職工的參賽熱情，推動競賽活動廣泛深入開展。（記者邢生祥）